Voorbeelden Corporate Ethics

De Chicago Tylenol schrikken liet Johnson & amp;Johnson pillen door Allyson Ricketts van Fotolia.com

corporate ethiek worden steeds onderzocht in de afgelopen decennia om ervoor te zorgen dat bedrijven helpen om de wereld te verbeteren, samen met het maken van geld.Terwijl bedrijfsethiek verwijst naar een onderneming die handelt in een morele en eervolle manier, het meestal is verbonden met een maatschappelijke verantwoordelijkheid segment van hun organisatie.Veel bedrijven hebben hun centrale waarden en missie aangepast om een ​​verklaring over ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen.

Chicago Tylenol Scare

  • De Johnson & amp;Johnson, de fabrikanten van het Tylenol product, is altijd streng geweest in het hebben van al haar medewerkers zich houden aan een ethische code.Er zijn onderzoeken periodiek aan al hun werknemers opdat ethische worden onderhouden.In de jaren 1980, was er een incident waarbij zeven Chicago bewoners overleden aan de inname van cyanide-geregen capsules Tylenol.De CEO op het moment, James Burke, was op een v

    liegtuig toen het nieuws naar buiten kwam en tegen de tijd dat hij was geland, had de managers al de oproep om hun producten te trekken uit de schappen gemaakt.Geld was niet de eerste prioriteit voor deze managers, maar de eerste prioriteit was de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de onderneming voor de veiligheid van hun klanten.

Ford Motor Company

  • In 1914, Henry Ford verhoogde lonen in zijn bedrijf tot $ 5 per dag voor zijn medewerkers.Dit lijkt misschien niet veel, maar gezien de lonen waren vroeger minder dan $ 3 per dag, dit was een grote zegen voor zijn werknemers.Ford geloofde dat het betalen van zijn werknemers veel meer dan andere bedrijven voor hetzelfde werk zou helpen hen om geen zorgen te maken over hun familie en geld problemen.Hij wilde de economie te verbeteren en hij wilde om ervoor te zorgen dat zijn medewerkers zijn product (die hij elk jaar in de kosten gereduceerd) kon kopen.Ford ook gebruikt gehandicapten en etnisch diverse medewerkers op een moment dat dit ongehoord was.Veel van de praktijken van Ford werden later door andere bedrijven, die zijn zakelijke ethische voorbeeld genomen.

Tyson Foods

  • Het Tyson Foods bedrijf, een merk verantwoordelijk voor veel verschillende soorten voedsel, is maatschappelijk verantwoord ondernemen een deel van haar kerntaak gemaakt.Het bedrijf heeft vooruitgang geboekt in een poging om te verlichten en te beëindigen kindertijd honger.Het heeft een aantal nieuwe media methoden gekoppeld aan deze campagne, met inbegrip van het doneren van £ 100 van kip naar een Texas gebied voedselbank voor elke commentaar is op zijn blog ontvangen.Ze ontving 658 reacties op de blog in twee uur en twee vrachtwagens gevuld met kip voor de hongerige.Het bedrijf heeft de kip donatie blog in Boston en San Francisco herhaald om evenveel succes.

Haagen-Dazs en Honingbijen

  • De Haagen-Dazs dessert bedrijf heeft een aanwezigheid op het web met betrekking tot het behoud van de honingbij bevolking gecreëerd.Honingbijen beginnen te verdwijnen in een tempo dat de wereldwijde voedselketen kunnen beschadigen.Het bedrijf heeft een honingbij merk, wat de opbrengst van die verder gaan tot het onderzoek van het verhogen van de honingbij bevolking gebracht.Het bedrijf samen met de online liefdadigheid website, Twitcause, alsmede tot enkele duizenden dollars in te zamelen voor extra honingbij onderzoek.

762
0
3
Werknemersrelaties