Manieren om iemand adres in een sollicitatiebrief

De sollicitatiebrief is het inleidende deel van uw CV.De begeleidende brief is gericht aan de interviewer of de werkgever.Er zijn verschillende methoden om iemand te pakken in een begeleidende brief, met veel afhankelijk van uw relatie met hem.Bijvoorbeeld, als je niet weet wat de persoon, maar gewoon weet dat ze een vrouw is, moet u de juiste afkorting gebruiken.

bekend Ontvanger

  • Een bekende ontvanger betekent niet dat je de ontvanger persoonlijk kennen.Het betekent gewoon dat je weet wie je bent het aanpakken van de sollicitatiebrief en de sollicitatie aan.De naam had kunnen worden gebruikt op de oorspronkelijke taak poneren of specifieke aanwijzingen over hoe en waar het verzenden van de applicatie.Als dit het geval is, schrijf "Dear" en de naam.Schrijf niet "meneer", "mevrouw" of "Miss" als u niet zeker weet wat het geslacht van de ontvanger.Als de sollicitatie wordt verstuurd naar een medische kliniek of het ziekenhuis en de ontvanger is een arts, gebruik maken van de "Dr"afkorting.

Onbekend Ontvanger

  • Als u geen naam of een persoon die u moet de sollicitatie te sturen, hoeft geen naam raden door het onderzoeken van het bedrijf.Pakken gewoon de potentiĆ«le lezer door "Dear" en gebruik een aanhef zoals "dames en heren."Als dit niet in overeenstemming met de professionele toon van je sollicitatiebrief, gebruik dan een algemene aanhef als plaats "aan wie zulks aangaat".

mevrouw, Miss of Mrs.

  • Als u weet dat de ontvanger is een vrouwelijke, vermijd het gebruik van "mevrouw" want het is een Britse begroeting eerder dan de Amerikaanse.Hetzelfde geldt voor "De heer."Je moet "Mevrouw", "Miss" of "mevrouw" gebruikenIn de meeste gevallen is het het beste als je "mevrouw" te gebruiken als het wenselijk is als je niet de burgerlijke staat van de ontvanger weten."Mevr."wordt gebruikt als de ontvanger is getrouwd en "Miss" wordt gebruikt als ze is ongehuwd.Gezien het feit dat je vaak onduidelijk over de burgerlijke staat van een ontvanger kan zijn, is het laatste voorbeeld zelden gebruikt in het bedrijfsleven.

slotwoord

  • Zodra u uw sollicitatiebrief schrijven, kies een passende afsluiting die past bij de professionele toon van de begeleidende brief.Gebruik geen persoonlijke sluiten als je niet persoonlijk kent de interviewer of het inhuren persoon.Voorbeelden van deze sluitingen zijn onder "harte jou" en de eventuele sluiting dat het woord bevat "van jou."In plaats daarvan moet je professionele sluitingen, zoals "vriendelijke groet," "warmste groeten," of "met waardering te gebruiken."De sluiting zal nadenken over uw vermogen om professioneel te schrijven en uit te voeren zelf adequaat in professionele communicatie.

69
0
2
Werknemersrelaties