Hoe u uw Boss You Like

Haal je baas om je door als een harde werker . Jupiterimages / Comstock / Getty Images

krijgen samen met uw collega's maakt het werk aangenamer.De belangrijkste persoon in het kantoor te hebben aan uw kant kan uw baas.Iedereen wil aardig gevonden te worden door hun baas, maar je hoeft niet te "zuigen" goedkeuring te krijgen.Stap op de baas van de goede kant door hard werken en oprechte gedrag op de werkvloer.

instructies

  1. Imiteren stijl van je baas.Terwijl je niet wilt een duidelijk copycat zijn, spiegelen van je baas stijl van werken geeft de indruk dat u beiden op dezelfde golflengte.Best presterende verkopers praktijk vaak deze spiegeling stijl, want het creëert ook een comfort niveau tussen de twee partijen.Voorbeelden hiervan zou kunnen zijn om e-mails kort en zoet te houden als je leidinggevende communiceert ook in korte berichten, of om uw spreekstem houden op een vergelijkbaar volume.

  2. erachter te komen wat je met elkaar gemeen hebben.Zoals in elke goede relatie, kan gelijkenissen u dichter bij elkaar te brengen.Zodra u bepa

    len wat je gemeen hebben met uw leidinggevende --- of het is een recreatieve activiteit, kinderen van dezelfde leeftijd of een gemeenschappelijke woonplaats --- dit gebruiken om uw voordeel om een ​​gesprek te creëren en zelfs hulp en advies te bieden aan hem ofhaar.Gemeenschappelijke grond zal ook helpen verlichten pijnlijke stiltes tijdens de lunch vergaderingen of wanneer carpooling;je iets leuks over te praten na het werk te hebben.

  3. Toon op tijd.Zelfs als je baas is gewoonlijk laat, doe je best om op tijd om elke dag te werken.Dit geldt ook voor vergaderingen.Beter nog, toon vroeg opstaan;op deze manier, als je baas komt hij of zij zal zien dat je al bent u de dag begint.Als je te laat zal zijn, bel of stuur een e-mail naar je baas en collega's om zich te verontschuldigen voor de vertraging.

  4. leren om nee te zeggen.Tijdens het vrijwilligerswerk om alles te doen, te helpen collega's met hun werk en het nemen van extra taken lijkt misschien prijzenswaardig, na verloop van tijd kun je hoogveen.Na te veel extra projecten tegelijk kan extra spanning te creëren, evenals invloed op de kwaliteit van je werk.Nee zeggen zal je baas dat je projecten prioriteit te geven.

  5. niet uw zwakheden te onthullen.Terwijl het OK is om persoonlijk op een bepaald niveau met je baas en andere collega's te krijgen, laat uw persoonlijke problemen en bagage aan de deur.Onthullen om je baas te veel persoonlijke informatie, zoals partij gewoonten of gevechten met uw echtgenoot, zou kunnen leiden tot spanningen op de werkvloer.Als u te laat opdagen om te werken of moeite hebben met het voltooien van projecten op tijd, al dan niet rechtstreeks verband houdt met de problemen die je geopenbaard, kan uw baas anders aannemen.Deze problemen hebben het potentieel om een ​​constante kruk of excuus, die uiteindelijk zou kunnen verliezen u wat respect op de werkplek te worden.

Tips & amp;Waarschuwingen

  • Doe je werk.Gewoon volgende orders, het doen van een goede baan en dubbel-controleren van uw werk zal u een waardevolle, vertrouwde werknemer, die gemakkelijk kunnen vertalen naar aardig gevonden.
  • Vermijd roddels.Terwijl de bazen misschien graag krijgen een inside scoop zo nu en dan, vaak praten over medewerkers ziet er slecht uit.
179
0
3
Werknemersrelaties