Job Competency Voorbeelden

Job competentie vaardigheden zijn specifieke vaardigheden die een individu heeft die gelden voor een specifieke taak in kwestie.De competentie vaardigheden omvat professionele vaardigheden die helpen bij de kandidaat te voltooien de baan in een hoogwaardige en professionele manier, maar ook persoonlijke vaardigheden die het mogelijk maken de kandidaat om flexibel te werken met anderen en zelfstandig werken zijn.

Werkgelegenheid specifieke vaardigheden

  • De werkgelegenheid competentie vaardigheden van toepassing zijn op het vermogen van een persoon om een ​​taak te voltooien op het gebied van specifieke kennis, ervaring en vaardigheden.Deze vaardigheden zijn meestal beoordeeld tijdens het interview fase van de werkgelegenheid, zodat de werkgever zorgt ervoor dat de gekozen kandidaat over de juiste set van werkgelegenheid competentie vaardigheden.Voorbeelden van deze vaardigheden omvatten effectief werken met nieuwe methoden en technologie, die in staat zijn om een ​​diep begrip van het beleid en d

    e procedures van het bedrijf, problematische situaties identificeren tonen en bepalen van de juiste acties en met het vermogen om te plannen en te prioriteren werkprojecten.

Professional Competency Vaardigheden

  • Professionele competentie vaardigheden hebben betrekking op de professionaliteit die betrokken zijn bij het invullen van een baan.Deze vaardigheden hebben betrekking op hoe een persoon een baan voltooit en spreekt enthousiasme voor een baan en te laten zien door het invullen van de baan met de grootst mogelijke betrokkenheid.Voorbeelden van professionele competentie vaardigheden worden beoordeeld door hoe werknemers zich houden aan de normen van het bedrijf voor de projecten, hun bereidheid om op te nemen en complete projecten, hun vermogen om effectief te communiceren schriftelijk en mondeling en in staat tot bedrijf geheimhouding.De professionele competentie vaardigheden worden vaak beoordeeld op basis van individuele acties.

Kwaliteit Competentie Vaardigheden

  • Zelfs indien de werknemer heeft de kwaliteiten, ervaring en vaardigheden om het werk in kwestie te voltooien, het is een competentie vaardigheid om te kunnen kwaliteit van het werk te identificeren.Het produceren van hoge kwaliteit van het werk van invloed op de relatie van het bedrijf met haar klanten op een positieve manier.Voorbeelden van kwaliteit competentie vaardigheden omvatten volgende en de verbetering van het beleid en de procedures, probleemoplossende uitdagingen en situaties en reageren op verzoeken van klanten in een tijdig.

Competency Teamwork Skills

  • Teamwerk vaardigheden zijn belangrijk in een bedrijf, als werknemers moeten vaak werken in groepen of samenwerken om deadlines en afwerking projecten.Terwijl sommige mensen worden gebruikt om individueel te werken, anderen bloeien in groep omgevingen.Competentie teamwork vaardigheden zijn belangrijk, omdat werknemers moeten kunnen gaan van individueel werken aan het werken in teams in staat.Voorbeelden van teamwork competentie vaardigheden omvatten samen aan projecten door het verbeteren van kwaliteiten, het opbouwen van werkrelaties, demonstreren de verantwoordelijkheid voor de groep projecten en gebruik te maken van de sterke en de bijdragen van andere werknemers.

797
0
2
Werknemersrelaties