Hoe je een ideale baan vinden als je bent dan 50

Hier vind je een ideale baan als je meer dan 50 beeld hoffelijkheid van http://www.sxc.hu

Dus, je bent 50, in de bloei van je leven, en je een midlife carrière verandering wil.Of je nu weer aan het werk na het opvoeden van kinderen, willen gewoon een verandering van carrière of wilt u een nieuwe start, je bent in een geweldige positie op deze leeftijd te weten wat je wilt en hebben de ervaring om het te krijgen.Maar dit is slechts het begin.Lees verder om te leren hoe je een ideale baan te vinden als je ouder bent dan 50.

instructies

  1. Vind uw niche.Neem de tijd om uw unieke krachten en vaardigheden.Een oefening die u kunt gebruiken om u te helpen erachter te komen wat werk goed zou zijn voor jou is om een ​​lijst van wat je genieten van het leven en wat je zou willen veranderen.Wat voor werk zou je doen, zelfs als je niet voor betaald?Wat wil je van je nieuwe carrière: meer verantwoordelijkheid?meer geld?meer interactie met mensen?

  2. Laat uw verbeelding.Stelt u zich een scenario in de toekomst, wanneer je leeft uw ideale leven.Wat zo

    u het zijn?Wat zou u doen?Nu terugkijk op wat je hebt geschreven en zien of er thema's opvallen.Wat zijn de algemene dingen die je denkt dat je gelukkig maken?Misschien is het werken met jongeren, het managen van een team, iets creatiefs te doen, of het helpen van uw lokale gemeenschap.Denk nu over het soort werk dat deze waarden kunnen leveren voor u.Ook al is het in een sector die je geen ervaring in hebben, dat betekent niet noodzakelijk het is buiten je bereik.

  3. Cherry kiezen uit de lijst van de ideale carrière.Wanneer u een lijst van de "droom" banen u denkt dat u graag te doen, beperken ze naar een aantal echte, werkelijke mogelijkheden.Blader door de banen boards en advertenties om te zien wat voor mogelijkheden zijn beschikbaar, en welke bedrijven klinkt interessant.

  4. Krijg je daar.Vaak zijn de meest interessante banen in veel organisaties nooit geadverteerd.Op dit punt in je leven, of je hebt een lange carrière achter de rug of op zoek bent om weer in de arbeidsmarkt na het hebben van kinderen, krijgt u een unieke set van vaardigheden, en het kan gebeuren dat de baan die je bent het meest geschikt voornog niet eens bestaan.Het is de moeite waard benaderen van potentiële werkgevers die je denkt kunnen profiteren van uw unieke set van vaardigheden zou zijn, en het verkopen van jezelf als een ideale pasvorm voor hun organisatie.

  5. Bouw je vertrouwen.Voor veel mensen is het betreden van de arbeidsmarkt of het veranderen van baan in hun jaren '50, kan het vertrouwen een probleem zijn.Als u nog niet gewerkt voor een lange periode, omdat je thuis bleef om kinderen op te voeden, bijvoorbeeld, kunt u het gevoel uit de lus in de wereld van werk.Werken aan het opbouwen van je zelfvertrouwen, want dit is waarschijnlijk de belangrijkste barrière houdt u uw ideale baan te vinden zijn.Het kan voorkomen dat je gaat voor opdrachten die u graag zou willen doen, en dit gebrek aan vertrouwen tegenkomen aan potentiële werkgevers.

  6. nemen op vrijwillige of tijdelijk werk is een geweldige manier om de opbouw van uw vertrouwen, en ook om het water in gebieden die je denkt dat je geïnteresseerd zou zijn in. Testen En het zal ook goed uitzien op je CV.

  7. Investeer tijd in het bijwerken van uw CV.Overdraagbare vaardigheden zijn het cruciale begrip hier.Uw ideale baan misschien niet per se degene die u uiteraard gekwalificeerd voor, maar dat betekent niet dat je moet opgeven van uw droom.Overdraagbare vaardigheden die kunnen worden gebruikt in elke baan of elk gebied van het leven, en evenzo kunnen ze overal worden gewonnen.Vaardigheden zoals people management, organisatie, onderhandeling en prioritering kunnen worden verworven vrijwilligerswerk, hobby's en interesses, sportactiviteiten en het opvoeden van kinderen.Onderschat niet de waarde van uw leven ervaring!

  8. Wees flexibel.Het is belangrijk om een ​​positieve houding te handhaven wanneer u ouder bent dan 50 en op zoek naar carrière te veranderen.Je moet flexibel zijn en bereid zijn zich aan te passen en passen in een nieuwe organisatie, die dingen heel anders zou kunnen doen dan wat je gewend bent.Je moet in staat zijn om een ​​bereidheid en het vermogen om nieuwe vaardigheden te leren aan te tonen.Er is een gemeenschappelijke stereotype over de 50-plussers als zijnde in hun wegen, en vinden het moeilijk om te leren, vooral in nieuwe gebieden zoals IT.Denk aan voorbeelden van waar u een nieuwe vaardigheid onlangs hebben geleerd.Of leer één.

Tips & amp;Waarschuwingen

  • Neem de tijd om na te denken over je uiterlijk als je geroepen om te interviewen - je hoeft niet naar de manier waarop je per se kleden veranderen, maar dat pak je 15 jaar geleden dragen misschien het recht om niet te gevenprofessionele en up-to-date indruk!
  • Als uw computer vaardigheden zijn roestig, of onbestaande, overwegen om een ​​computer cursus opfrissen op hen.
169
0
3
Onderzoek Naar Jobs