Office Manager Interviewen Tips

Office managers taken kunnen concentreren op de dag - tot-dag operaties , personeelsmanagement of beide. het kantoor door peter Hires Beelden van Fotolia.com

Een interview voor een office manager positie is een specifiek type interview.Het beheer niet alleen de mensen, maar ook de dag-tot-dag bedrijf van het kantoor is een vaardigheid een office manager moet hebben.Maar verschillen bestaan ​​tussen office manager posities.Sommige bedrijven kunnen een office manager nodig om zich vooral richten op het beheer van het personeel, terwijl anderen de day-to-day business van het kantoor kunnen benadrukken.Onderzoek naar de positie die u interviewen voor, en zorgen voor de antwoorden die het beste passen bij de stijl van office management vereist door de onderneming.

Wees specifiek

  • Wanneer u voorbeelden te noemen tijdens een office manager interview, gedetailleerde en specifieke voorbeelden.In plaats van te zeggen dat je hebt ingehuurd "meer dan 20 mensen" onder het precieze aantal aanwervingen die u hebt gemaakt.Wees bereid om de specifieke uitdagingen waarmee u geconfronteerd als office manager e

    n hoe je ze overwonnen te bespreken.Enkele voorbeelden kunnen worden verplaatsen van een kantoor, te maken met een juridische kwestie van de werkgelegenheid of reorganiseren van uw kantoor aan overheidsvoorschriften voldoen.

Concentreer je op het beheer

  • Bij het beantwoorden van vragen, versnelling je antwoorden in de richting van het management situaties.Als de interviewer vraagt ​​voor het beheer achtergrond, niet voorbeelden uit voordat u een manager werd citeren.Referentie uitdagingen die managers hebben, zoals het inhuren, kosten beheer en onderhoud aanbod voor het kantoor.

Onderzoek het beheer Positie

  • Niet positie elk kantoor manager is hetzelfde.Onderzoeken wat de office manager verwacht wordt tijdens het werken in deze positie.Sommige middelen die u kunt gebruiken zijn de functieomschrijving, medewerkers u weet die hebben gewerkt voor het bedrijf of iemand in die positie met het bedrijf.Onderzoek van het bedrijf online, en zoek artikelen en de website voor informatie over de uitdagingen je denkt dat je zou kunnen worden geconfronteerd als office manager voor dat bedrijf.Aanpakken van deze problemen wanneer u nadere informatie en eerdere ervaring tijdens je gesprek.

Bespreek uw Management Filosofie

  • Laat de interviewer niet te verlaten willen meer informatie aan het einde van uw gesprek.Maak duidelijk wat voor soort of types van het management stijlen die u wilt gebruiken.Als u een cheerleader voor uw medewerkers en sterk geloven in positieve versterking, dat duidelijk maken tijdens het interview proces.Als u liever een hands-off benadering, behalve wanneer nodig hebben, vermeld dit als goed.Dit zal u helpen voorkomen dat een positie met een bedrijf waar je stijl van leidinggeven zou resulteren in korte werkgelegenheid vanwege filosofische verschillen op de stijl van leidinggeven wordt aangeboden.Tijdens het interview, erachter te komen wat stijlen hebben met succes in het verleden binnen het bedrijf werkte.Als het niet overeenkomen met uw stijl, geven u kunt uw stijl van leidinggeven aan te passen, maar als je echt bereid zijn om dat te doen.Vergeet niet, je interviewen het bedrijf, net als het bedrijf wordt interviewen.

580
0
3
Sollicitatiegesprek