Slechtste Job Interview Answers

Bereiden en op tijd om alle interviews. mens die horloge op door Ramona Smiers van Fotolia.com

voorbereiden voor een sollicitatiegesprek is de sleutel.U wilt niet te lopen in een interview onvoorbereid en nerveus.In plaats daarvan, je wilt kalm en vol vertrouwen te zijn.Er zijn vele websites, boeken en andere hulpmiddelen die u kunt prep over wat te zeggen, maar er zijn een paar dingen die je nooit moet zeggen.

Ik haat Mijn Werkgever

  • Hoewel het waar dat u op zoek zijn naar een nieuwe baan kan zijn omdat je je baas haat, moet je nooit zeggen slechte dingen over uw huidige of vorige werkgevers.Het zal je niet winnen sympathie;je krijgt gewoon bestempeld als een onruststoker of als zeer onprofessioneel.

I Do not Know

  • Je moet uitwissen "Ik weet het niet" uit je vocabulaire als het maakt je niet geïnformeerd te kijken.Als je echt niet het antwoord op een vraag weet, dan vervang "Ik weet het niet," waarin je incompetent klinken kon maken, met "Dat is een goede vraag. Ik weet het niet zeker, maar ik ga om uit te vinden. '

    Houd in gedachten dat zeggen dat je niet weet is een echt slecht antwoord als de vraag is: "Waarom wil je hier werken."Dus bespaar jezelf wat moeite en een antwoord voorbereid op die vraag voordat je naar het interview.

Geen

  • soms 'nee' is het juiste antwoord en de andere keer het is het ergste wat je kan zeggen.Bijvoorbeeld, als de vraag is: "Weet je wat we hier doen?"je zeker niet wilt zeggen: "Nee."Ook als ze vragen: "Heeft u nog vragen?"moet je altijd vragen minstens een doordachte vraag --- zelfs als u al weet het antwoord.Nee zeggen maakt het lijkt alsof je weinig interesse in het bedrijf.

Ik heb geen zwakke punten

  • Ja, heb je zwakke punten en je moet in staat zijn om ze te bespreken op een professionele manier.Beweren je geen zwakke punten ofwel maakt je arrogant kijken, of het maakt het lijkt alsof je heel bewust.

    En zelfs niet denken over het gebruik van de lijn "Ik werk te hard."In een Reader's Digest artikel, Brian Scudamore, oprichter van 1-800-GOT-JUNK ?, een junk verhuisbedrijf, beschreef dat als een nep-zwakte.In plaats daarvan moet u een zwakte en wat u aan het doen zijn om het te corrigeren vermelden.Bijvoorbeeld: "Soms heb ik een harde tijd herinneren dingen, dus nu heb ik altijd schrijf alles op."

358
0
3
Sollicitatiegesprek