Oklahoma Labor Wetten & Na een tijd

Oklahoma arbeidswetgeving een verwijzing naar een federale wet die overuren voor werknemers die een bepaald aantal uren op het werk per week overschrijden.De federale wet die geldt in Oklahoma verzekert werknemers krijgen extra vergoeding wanneer ze werken meer uren dan de standaard is.Werkgevers kunnen werknemers plannen voor een groter aantal uren per week alleen als ze bereid zijn om de premie loon te betalen.

feiten

  • Oklahoma volgt een federale wet die overuren nodig wanneer werknemers werken meer dan 40 uur in een week.Werknemers moeten 1 1/2 keer hun gebruikelijke loon voor alle uren dat ze werken dan 40. Een werknemer die maakt $ 10 per uur en werkt 45 uur een week zou verdienen $ 15 voor elk van de vijf overuren.Het ontbreken van een specifieke staat overwerk wet is niet relevant, omdat de federale normen nog steeds van toepassing.

Uitzonderingen

  • De federale wet, en dus Oklahoma wet, doet overuren in bepaalde gevallen niet nodig.De federale Fair Labor Standards Act niet van toepas

    sing op bedrijven met minder dan $ 500.000 aan jaarlijkse inkomsten of die geen transacties met interstatelijke handel.Ook sommige categorieën werknemers zijn vrijgesteld van de wet, wat betekent dat zij geen wettelijk recht op overuren te hebben.Voorbeelden hiervan zijn uitvoerende, administratieve en professionele medewerkers;landarbeiders;medewerkers van een aantal seizoensgebonden recreatieve vestigingen;en spoorweg medewerkers, medewerkers van luchtvaartmaatschappijen en taxichauffeurs die vergoeding ontvangen op basis van goedgekeurde reis tarieven.

Misvattingen

  • Geen federale wet of Oklahoma staat wet beperkt het aantal uren dat een werknemer kan hebben om te werken.Werkgevers kunnen werknemers plannen om een ​​aantal uren te werken, zolang ze betalen voor alle gewerkte uren, met inbegrip van overuren indien van toepassing.Alleen werken in het weekend of op feestdagen heeft een werknemer geen recht op extra betalen, tenzij die uren duw de werknemer afgelopen 40 voor de week.

Betekenis

  • Overwerk is een gebied waarin Oklahoma arbeidswetgeving, door de federale overuren wet, specifieke rechten vast te stellen voor werknemers.De andere dergelijke omgeving is het minimumloon, die vanaf 2010 de opdracht een uurloon van ten minste $ 7,25 voor werknemers.In andere aspecten van de werkgever-werknemer relatie, Oklahoma laat werkgevers om het beleid van hun keuze in te stellen.Lunchpauzes, vakantie-uitkering en de tijd uit voor een vakantie zijn voorbeelden van onderwerpen die staat arbeidswetten niet te pakken.De staat vereist werkgevers beleid dat zij hebben vastgesteld te volgen en toe te passen zonder onderscheid.

Handhaving

  • Als u overuren in Oklahoma werkte zonder daarvoor een passende vergoeding van uw werkgever, contact opnemen met een officier arbeid naleving op het loon en uur verdeling van de Oklahoma ministerie van Arbeid op 888-269-5353 of 405-521-6100 voor het kantoor van Oklahoma City, of 918-581-2400 voor de Tulsa kantoor.U kunt ook naar de afdeling van de website van de Arbeid (zie bronnen) om een ​​loon aanvraagformulier downloaden.De afdeling zal uw claim herzien en, als het eens met jou, de lonen namens u voort te zetten.

Resources

  • United States Department of Labor: Meer over Relevante Overtime Laws
733
0
2
Wet En Regelgeving Voor Bedrijven