West Virginia Workers ' Comp Claim Informatie

Compensatie

Workers 'helpt medewerkers die gewond zijn geraakt op het werk of een ziekte verworven door hun werkomgeving.De wetten met betrekking tot de werknemers compensatie variëren van de ene staat naar de andere.In West-Virginia, de bureaus van de Insurance commissaris af te dwingen compensatie wetten werknemers.Weten deze wetten is van belang voor werknemers indienen van een claim, alsmede de werkgevers die willen onaangename interacties met de verzekering commissaris te vermijden.

Coverage

  • Alle werkgevers in West-Virginia moeten werknemers compensatie verzekering.Er zijn geen vrijstellingen en enkele uitzonderingen onder de staatswet.Agrarische bedrijven die minder dan vijf werknemers in dienst zijn vrijgesteld, omdat zijn casual werkgevers met minder dan drie personen op de loonlijst.Bedrijven kunnen ook kiezen voor zelf-verzekering.Dit betekent dat u bewijzen aan de staat dat u oplosmiddel uit te betalen op schadeclaims van alle werknemers en geen formele verzekering niet nodig.

Bureau van rechters

  • Uw claim zal in eerste instantie worden behandeld door een werkgever particuliere verzekeringsmaatschappij.Compensatie beroep van werknemers, die bekend staat als "protesten" in West-Virginia wet, worden behandeld door het Bureau van de rechters.Je hebt het recht om een ​​gedeelte van een beslissing van een verzekeringsmaatschappij op uw bewering dat u het niet eens met een beroep.U heeft dan een vooraf bepaalde tijd om bewijsmateriaal te verzamelen dat de verzekeringsmaatschappij maakte een verkeerde beslissing.

Claims

  • U moet elke on-the-job verwondingen melden aan uw baas meteen om eventuele complicaties met uw claim te vermijden.Uw werkgever mag de eerste keuze van de arts.Uw claim zal beginnen drie dagen na uw letsel.Uitkeringen met terugwerkende kracht worden toegepast op de dag van letsel of ziekte als de voorwaarde duurt meer dan zeven dagen.De meeste claims worden verwerkt via de verzekeringsmaatschappij zonder incidenten, maar diegenen die een protest in te dienen, een advocaat te raadplegen.Compensatie

Coverage

  • Workers 'biedt financiële hulp in een aantal gebieden.Verzekering van uw werkgever dekt elementaire kosten zoals medische rekeningen en saneringskosten.U kunt ook in aanmerking komen voor hulp bij baan omscholing als je niet kunt terugkeren naar uw oorspronkelijke taak.Verder kan uw werkgever werknemers compensatie verzekering te hulp bij uw juridische facturen te bieden als u een protest in te dienen.Er is echter een pet op advocaatkosten van 20 procent van uw totale baten.

402
0
2
Wet En Regelgeving Voor Bedrijven