Doel van de Ethics Training

Image
Ethische codes mensen helpen te bepalen goed en kwaad . Erleuchtung door Augenblicke uit Fotolia.com

ethiek te gaan met de keuze tussen goed en kwaad.In het bedrijfsleven, kan dit moeilijk zijn, omdat er zo veel concurrerende druk wanneer een persoon probeert een cursus van actie te bepalen.Ethiek training kan het aantal onethisch gedrag te verminderen binnen een bedrijf en helpen het uitgegroeid tot een gerespecteerd corporate citizen.

Inzicht Ethiek

  • Ethiek is het proces van het beslissen of een actie is moreel verantwoordelijk of niet, alsmede voor het bepalen hoe onverantwoordelijk keuzes te corrigeren.People's beslissingen en acties worden bepaald door hun geloof, vandaar de twee-tiered systeem van ethiek.Type I ethiek is de kracht van de relatie tussen wat een persoon - of bedrijf - denkt gelijk te hebben en welke bronnen van begeleiding voorstellen is correct.Bronnen van begeleiding kunnen bestaan ​​uit sociale zeden en gewoonten, de wet, godsdienst of rolmodellen.Echter, de mensen niet altijd hoe ze moeten handelen.Type II ethiek

    is de kracht van de relatie tussen wat iemand denkt en hoe hij zich gedraagt.Zo kan een persoon weet dat het verkeerd is om te stelen, kennis ondersteund door wetten die verbieden stelen, maar toch geven in verzoeking en neem iets.

Business Ethics

  • Mensen hebben vaak verschillende persoonlijke ethische codes voor hun zakelijke en persoonlijke leven.Mensen rechtvaardigen vaak acties die ze normaal gesproken niet zou nemen vanwege de aard van het bedrijfsleven en om vooruit te komen.Simpelweg omdat een actie niet illegaal is betekent niet dat het niet onethisch, waardoor het moeilijk is voor veel ondernemers om de lijn tussen wat zijn slimme zakelijke praktijken en wat zijn onethische acties te trekken.

Ethische Problemen

  • De onduidelijkheid rond ethiek en het bedrijfsleven, evenals de verleiding om de gemakkelijke weg te nemen, betekent dat er vaak ethische inbreuken op de baan.John Schermerhorn merkt in zijn boek, "management", dat bijna de helft van alle werknemers gemeld doet twijfelachtige handelingen, vaak omdat ze voelde zich onder druk gezet om dit te doen door andere werknemers of hun bazen.Gemeenschappelijke onethische acties op de werkvloer onder liegen, intimidatie, discriminatie en misbruik van vennootschapsgoederen.

Doel van de Ethics Training

  • Ethics training kan onethische acties verminderen.Training geeft medewerkers de kennis die ze nodig hebben om ethische conflicten herkennen en te werken door hen te komen tot een moreel verantwoorde beslissing.Zij kunnen niet altijd doen wat juist is, maar geeft hen de tools om te bepalen wat een goede beslissing is zeker het verbeteren van de kans dat ze dat zullen doen.

andere voordelen

  • Ethics training zal ook medewerkers te stimuleren naar voren te komen als ze zien dat andere mensen in de organisatie slecht acteren.Dit kan helpen om onethisch gedrag te vernietigen voordat deze op grote schaal wordt.Een bedrijf gevuld met ethisch verantwoorde werknemers zal het respect van de klanten en klanten te verdienen als goed, en meer vertrouwen moet leiden tot meer business.

932
0
3
Bedrijfsethiek