OSHA & LLC Aansprakelijkheid

OSHA herhaalde schendingen kan resulteren in persoonlijke aansprakelijkheid voor een LLC eigenaar. Jupiterimages / Comstock / Getty Images

Het vormen van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid is een goede manier om jezelf te beschermen tegen persoonlijk aansprakelijk voor de schulden en verplichtingen van uw bedrijf.Echter, deze bescherming niet absoluut.Als uw bedrijf loopt afoul van haar plicht om te voldoen aan de voorschriften van de Occupational Safety and Health Administration, kunt u persoonlijk aansprakelijk voor het betalen van boetes en, in een worst-case scenario, geconfronteerd strafrechtelijke vervolging.

OSHA Regulations

  • Tenzij je zelfstandige bent, een eigen boerderij met alleen familieleden als werknemers of werken in een industrie geregeld door andere federale wetten - zoals mijnbouw - uw bedrijf moet voldoen aanOSHA veiligheid en gezondheid regelgeving.OSHA regels zijn uitgebreid, en sommigen van hen van toepassing zijn op specifieke sectoren zoals de bouw, de maritieme en de landbouw.Zelfs bij het ontbreken van een specifieke regeling, OSHA regelgeving, zo

    als een algemene verplichting clausule dat alle overdekte werkgevers verplicht om de werkplek vrij van erkende gevaren die waarschijnlijk ernstig letsel of de dood veroorzaken aan werknemers te houden.OSHA compliance officers mogen opdagen onaangekondigd bij uw bedrijf en controleer de werkplek voor overtredingen.

OSHA citaten en Sancties

  • Na een inspectie wordt de OSHA gebied directeur bevoegd citaten voor overtredingen met de voorgestelde straffen te geven.De bestuurder kan kiezen uit verschillende niveaus van citaten en sancties, afhankelijk van de ernst van de overtreding.Het hoogste niveau van het citaat en sancties voor opzettelijke of herhaalde overtreding van de OSHA voorschriften van de werkgever.Dit niveau van het citaat kan leiden tot boetes van maximaal $ 70.000 per overtreding, met een minimale boete van $ 5000 per overtreding.

eigenaar wettelijke aansprakelijkheid voor OSHA Schendingen

  • Wanneer een bedrijf geëxploiteerd als een LLC is aangehaald voor opzettelijke of herhaaldelijke overtreding van OSHA regelgeving, kan OSHA de LLC eigenaars voor de betaling van de boetes persoonlijk na te streven door "piercing de corporate sluier"- dat is, afgezien van het bestaan ​​van de rechtspersoon naar de schendingen toeschrijven aan de individuele eigenaars.Bij het nemen van deze aanpak, moeten OSHA laten zien dat de eigenaren hun zaken op een zodanige wijze dat er geen onderscheid tussen de rechtspersoon en de eigenaren.Voor een LLC eigenaar, kan dit gebeuren op verschillende manieren, zoals de vermenging van persoonlijke middelen van de eigenaar en de LLC fondsen of door het falen van de eigenaar om staatswetten met betrekking tot periodieke deponeringen nodig zijn om een ​​LLC in goede staat met de staat blijven volgen.OSHA heeft met succes een dergelijke claims tegen bedrijfseigenaren gemaakt.

strafrechtelijke aansprakelijkheid

  • In de ongelukkige situatie waarin een werknemer overlijdt als gevolg van het falen van een bedrijf om te voldoen aan de OSHA regelgeving, kan strafrechtelijke vervolging worden geheven tegen het bedrijf en de eigenaren als de overtredingen worden gevonden door OSHA aanzijn opzettelijk.Het bedrijf kan een boete tot $ 500.000 per werknemer fataliteit.Eigenaren bedrijf kan een boete tot $ 250.000 en veroordeeld tot zes maanden in de gevangenis.

Resources

  • Sherman & amp;Howard: Werkgever Guide to OSHA inspecties
555
0
3
Exploitatie Van Een Bedrijf