Hoe te ontmoedigen & Detecteren Inventaris Larceny

Koopwaar diefstal kosten winkels miljarden dollars per jaar . Jupiterimages / LiquidLibrary / Getty Images

Inventory diefstal of "krimp" goed voor $ 35280000000 dollar in verliezen voor de detailhandel in 2011, volgens MarketWatch.Van dat totaal kan meer dan 44 procent te herleiden tot diefstal door werknemers, met nog eens 25,8 procent gaat naar winkeldieven.Een aparte studie van Ernst en Young meldt dat klanten goed zijn voor het grootste deel van de diefstallen, maar werknemers zijn verantwoordelijk voor een hoger bedrag in dollars, omdat ze de neiging om hoger geprijsde items stelen.Een bedrijf kan een aantal maatregelen nemen of combineer ze om werknemers en klanten diefstal te verminderen.

wat je nodig hebt

  • Inventaris Crew
  • Een plan om af te schrikken krimp
  • Money
  • deursloten
  • Extra of heringedeeld medewerkers
  • Store plattegrond
  • Convex spiegels
  • Camera's, werkt of niet
  • doorzichtige plastic zakken
  • elektronische labels
  • Deur alarmen
  • Werknemer training

Diagnostics and Planning

  1. Neem een ​​inventaris van uw voorraad.Wijzen sommige vertrouwde werknemers of afdelingshoofden om uw koopwaar te tellen of huur een extern bedrijf om dit te doen.Een externe firma kan beter.

  2. Controleer uw verkoopcijfers om te zorgen dat het aantal verkopen komt overeen met elk producten verkocht.Met een elektronisch checkstand systeem maakt het makkelijker, omdat het geeft je een overzicht van het aantal specifieke producten verkocht.

  3. Maak een plan om de krimp af te schrikken.Bedenk wat je kunt veroorloven om te besteden en de omvang van het probleem.

Werknemer Diefstal

  1. Implementeren van een zero-tolerance beleid en voor te bereiden op te schorten of te beëindigen elke medewerkers gevangen tillen merchandise.Beschouw het aanbieden van prikkels, zoals bonussen voor werknemers als krimp daalt tot een aanvaardbaar niveau.

  2. Vertel uw medewerkers over een beleid dat u komen met, met de nadruk uw zero-tolerance houding en alle prikkels.Leer uw werknemers over mogelijke rode vlaggen om naar te kijken.

  3. Hebben medewerkers voeren hun werk site via slechts één deur, en check-in elke portemonnee of rugzakken.Lock deze portemonnees en rugzakken up veilig, terwijl ze aan het werk zijn.Indien de werknemer nodig heeft persoonlijke spullen op het werk, kwestie doorzichtige plastic zakken.

  4. Man de laadkades, bij voorkeur met een leidinggevende of vertrouwde werknemer bij leveringen komen. Sluit de deur als deze niet wordt gebruikt.

Customer Theft

  1. Wijs een werknemer als een Greeter om alle klanten te controleren, zonder dat duidelijk.Vorderen alle rugzakken of zakken worden gecontroleerd. Als dat niet mogelijk is, de volgorde van de winkel, zodat alle in- en uitgangen van de klant zodat de klant heeft een checkstand eerste passeren.

  2. Mount bolle spiegels op strategische locaties, zodat de gehele verkoop vloer kan worden gezien van de checkstands of andere medewerkers op de winkelvloer.Wijs een werknemer om hulp op de verkoop van grond te bieden en hebben haar te kijken naar verdachte activiteiten.

  3. installeren camera's in de winkel.Vergeet die ze op.U wilt klanten om hen te zien.Zelfs als de camera's niet werken, zullen ze dienen als een visueel afschrikmiddel.Overweeg de installatie van elektronische tags op duurdere items en zet in exit alarmen.Leer uw medewerkers wat te doen wanneer dat het alarm afgaat.

Tips & amp;Waarschuwingen

  • Geef uw medewerkers reden om niet te stelen.Besteed aandacht aan hoe u uw werknemers te behandelen.Als een werknemer voelt dat hij goed gecompenseerd en werkt in een goede omgeving zal hij minder geneigd om te stelen of laat het gebeuren.
  • Via haar beleid, een bedrijf communiceert zijn anti-krimp intenties aan haar werknemers.Echter, sommige gemengde berichten nog steeds optreden.Als een manager leent een item uit de plank, stuurt deze een signaal naar de werknemers die stelen kan worden over het hoofd gezien.
  • Bedrieglijk beschuldigt werknemer of klant van de inventaris diefstal zal meer kwaad dan goed doen.Juridische kwesties, zoals onrechtmatige beëindiging of privacy schendingen kunnen eindigen in de rechtszaal, kost het bedrijf tijd en geld om de zaak op te lossen.Als je denkt dat een werknemer is het stelen, te schorsen hem en de zaak te onderzoeken.Als uit het onderzoek blijkt dat hij het stelen van goederen, ontslaan hem of druk op de kosten.
88
0
3
Exploitatie Van Een Bedrijf