Buitenlandse Handel Zones & Labor Laws

Minimumloon en overwerk wetten gelden voor werkgevers in de buitenlandse handel zones . Felipe Dupouy / Digital Vision / Getty Images

Sommige geografische gebieden en delen van de productie-installaties in de Verenigde Staten zijn aangewezen als een buitenlandse handel zone (FTZ).Het doel is om de Amerikaanse economische concurrentievermogen in de internationale handel te vergemakkelijken.Normale douaneprocedures niet van toepassing binnen een FTZ en plicht betalingen worden niet vereist.Echter, FTZs en hun faciliteiten blijven onderworpen aan de bevoegdheid van de lokale, provinciale en federale agentschappen die arbeidswetgeving af te dwingen.

FTZ Basics

  • De US Customs and Border Protection (CBP) houdt toezicht agentschap FTZs, hoewel oprichting van een is de verantwoordelijkheid van de buitenlandse handel Zones Board.FTZ sites zijn binnen 60 mijl of 90 minuten rijden van het CBP havens van binnenkomst.Een FTZ subzone kan buiten de nabijheid eisen met toestemming van de plaatselijke CBP-poort directeur worden vastgesteld.Koopwaar in een FTZ ons niet recht of accijns te ond

    erwerpen, ongeacht hoe lang het blijft daar en kan worden uitgevoerd uit de FTZ vrij van die kosten.

Activiteiten en Voordelen

  • Bedrijven die actief zijn binnen een FTZ kan nemen aan activiteiten zoals het assembleren, repareren, relabeling en herverpakken van producten, zelfs indien de activiteit verandert de douane-indeling van het vreemde voorwerp.Omdat een wijziging van de indeling verandert het tarief van de heffing of belasting, het CBP kunnen bedrijven die actief zijn in een FTZ tot het laagste geldende tarief betalen op hun koopwaar.Dit maakt FTZs een aantrekkelijk alternatief voor Amerikaanse bedrijven na te denken over het gebruik van de overzeese productie-installaties om de kosten te verlagen.Echter, in de analyse van de economische voordelen die een bedrijf moet ook de loonkosten die door de arbeidsmarkt wetten die de FTZ.

arbeidswetten

  • Het ministerie van Arbeid (DOL) stelt normen voor het minimumloon en overuren voor de werknemers in de VS en haar gebieden.Sommige staten normen voor het minimumloon en overuren ook, die voorrang hebben op DOL normen als ze ze overtreffen.De Occupational Safety and Health Administration (OSHA) stelt normen voor de werkgevers in de meeste industrie├źn die zijn ontworpen om gevaren op de werkplek te beperken.Net als bij de DOL richtlijnen, kunnen staten hun eigen veiligheid en gezondheid normen, zolang ze voldoen aan of overtreffen OSHA.Bedrijven die actief zijn in een FTZ moeten ook voldoen aan federale en nationale wetten van toepassing zijn op hun industrie├źn.

Buitenlandse Labor

  • US handelsovereenkomsten bevatten meestal een vereiste dat de landen ervoor zorgen dat hun werknemers hebben internationaal erkende werknemer rechten, waaronder het recht om zich te organiseren en aanvaardbare lonen en veiligheid wetten.Buitenlandse goederen die in het algemeen geoorloofd te importeren naar een FTZ kan onwettig worden als de arbeidswetgeving van het buitenland overtreden US handelsovereenkomsten.Bijvoorbeeld buitenlandse merchandise gemaakt door slavenarbeid niet kan worden naar een FTZ ingevoerd onder alle omstandigheden.

Resources

  • OSHA: OSH Act, OSHA Standards, inspecties, citaten en Sancties
  • OSHA: Staat Plannen
  • Federal MotorCarrier Safety Administration: New Uren-of-Service Veiligheidsvoorschriften Truck Driver Vermoeidheid
  • Congressional Research Service Verminder: US Foreign-Trade Zones: Achtergrond en problemen voor het Congres
  • US Customs and Border Protection: Foreign-Trade Zones - Procedures eneisen
586
0
3
Exploitatie Van Een Bedrijf