Hoe om brieven van aanbeveling Get

Het werk en de school zoeken is intens.Er is geen noodzaak om het nog erger te maken door scrounging voor brieven van aanbeveling op het laatste moment.Of je ze nodig hebt voor school of een sollicitatie, moet u deze bij de hand hebben om uit te geven als dat nodig is.

wat je

  • Printer
  • enveloppen en postzegels Need for mailing

instructies

  1. De taaie deel van dit proces komt invoordat je zelfs beginnen met het bereiken van de letters te verzamelen.Je moet eerst een indrukwekkende student of werknemer zijn geweest, en ten tweede, bouwde een sterke relatie met een leraar of collega voordat je moet vragen om een ​​brief van aanbeveling.Zowel de werkgevers als de school jury kan zien dwars door een geforceerde brief, of een die rond bepaalde bewoordingen tiptoes.Om te voorkomen dat aanbevelingen die zijn op zijn best middelmatig, moet je mensen iets om trots op u zijn voor op te geven.

  2. Nadat je dit hebt bereikt, een lijst maken van de mensen die je zou vragen om aanbevelingen.Als

    de lijst is kort, zeggen 2 tot 5 personen, dan is uw werk is gedaan.Dit zijn de mensen die je het vraagt.Als de lijst is lang, groeperen afhankelijk van wat aanbeveling ze goed voor zou zijn.Als je solliciteert naar verschillende soorten scholen of banen, dit is de sleutel.Scheiden in groepen, en kies vervolgens de top drie in elke groep, het begrijpen dat mensen in meer dan één categorie kan vallen.

  3. De volgende stap is om deze aanbeveling waarvan u de wens om de letters voor u te schrijven vragen.Dit moet snel verzoek niet.Je moet een aantal stappen te nemen om hen de juiste vragen.Ten eerste moet je hen bewust van uw behoefte aan brieven te maken.

  4. Wanneer praten in persoon, moet je duidelijk maken dat je ze zou één voor u te schrijven, maar vraag ze meteen niet te beantwoorden.Uit te leggen dat het een persoonlijke beslissing en dat u ze e-mail de informatie over het programma of de job waarvoor je solliciteert naar.

  5. E-mail de informatie over spoedig nadat u uw behoefte te vermelden.Dan geef ze 2 tot 3 dagen om te kijken over de informatie alvorens opnieuw het naderen van het onderwerp.

  6. Zij kunnen geven u een antwoord en / of een brief, zonder dat u zelfs maar te vragen voor iets anders.Als je een relatie met een leraar hebben gebouwd, is het meestal een no-brainer.Echter, als je moet formeel te vragen, zorg ervoor om het te doen in persoon.Vraag of ze comfortabel schrijven van een brief en wat een geschikte tijdslijn voor het ontvangen van het zou zijn zou voelen.

  7. Als een leraar of werkgever die zegt ja antwoordt niet met een brief voor u binnen de tijd vermeld, stuur dan een e-mail of kom langs en hen eraan te herinneren.Maak je echter geen druk, omdat ze je een gunst.

  8. Sommige mensen liever verzegelen hun aanbevelingen en zelf stuur ze.Als dit het geval is, vragen of ze zou het niet erg houden van een paar exemplaren bij de hand voor toekomstig gebruik.Het is beter om nu te vragen dan langs de lijn als het bestand kan zijn vernietigd.

  9. Als ze je brieven te sturen naar je op papier of in een bestandsformaat, afdrukken van een paar exemplaren van het dossier te houden en op te slaan de originelen.

  10. Stuur als nodig en een lijst van de contactgegevens van de personen die u een aanbeveling op je CV of toepassing hebben gegeven, met hun goedkeuring.

Tips & amp;Waarschuwingen

  • Wat je ook doet, doe dit niet op het laatste moment.Er gaat niets boven het gevoel onder druk gezet om een ​​gunst doen om een ​​leraar bitter over het schrijven van een aanbeveling.Plus, als het tijdens de schoolvakanties toepassing tijd, de kans groot dat ze een flink aantal van deze om te schrijven en kunnen geen tijd voor u te allen.
  • niet docenten of werkgevers vragen, tenzij je bijna zeker dat ze zullen u een positieve beoordeling te geven.Vergeet niet, ze zijn niet verplicht om leuke dingen te zeggen, en kan meer kwaad dan goed doen als ze ervoor kiezen om de brieven zelf te sturen.
28
0
2
Job Referenties