Wat is een verzekering EMR Rating ?

EMR kan invloed hebben op uw bedrijf de werknemers compensatie premies . Hailshadow / iStock / Getty Images

Experience wijziging tarief, of EMR, is een methode voor het bepalen van de vergoeding premies werknemers voor bedrijven.Een wiskundige formule wordt gebruikt om de snelheid te berekenen op jaarbasis, en uw premies kan stijgen of dalen afhankelijk van de vorderingen ervaring van uw bedrijf.Door te leren hoe processen van uw bedrijf te controleren, kunt u enige controle over compensatie-uitgaven van uw werknemers uit te oefenen.

vergelijken van uw bedrijf met anderen

  • De EMR is een vergelijking tussen het aantal en de kosten van de werknemers schadeclaims door uw medewerkers met die van andere bedrijven in dezelfde sector.Bedrijven die betalen van meer dan $ 3000 in compensatie premies jaarlijks werknemers zal een EMR waardering ontvangen.

Hoe EMR Berekening Werkt

  • EMR wordt berekend door een verzekeraar onderzoekt payroll en vorderingen van uw bedrijf voor de afgelopen vijf jaar.De verzekeraar stuurt haar bevindingen aan de Nationale Raad voor Comp

    ensation Insurance.Deze organisatie kent een waardering op basis van de periode van drie jaar vanaf één jaar vóór de huidige ingangsdatum.Bijvoorbeeld, bij de berekening van uw EMR voor 2015, zou de raad onderzoekt de jaren 2002 tot en met 2014.

zoek naar verbetering

  • Wanneer uw bedrijf ontvangt de EMR rating, kan je het vergelijkt met die van andere bedrijven in uwindustrie om te zien hoe je het doet.Als uw snelheid hoger is dan de industrie norm, neem een ​​korte blik op de procedures van uw bedrijf veiligheid en schadepreventie technieken om verbeterpunten te ontdekken.

Andere manieren om Apply EMR

  • EMR kan een rol spelen buiten haar directe impact op compensatie premies werknemers van uw bedrijf.Bijvoorbeeld, kunt u ervoor kiezen dat u het huren van leveranciers en externe contractanten alleen als ze een EMR dat beter is dan het gemiddelde van hun sector.Op deze manier kunt u meer controle over je eigen EMR uitoefenen door het minimaliseren van de risico's voor uw eigen medewerkers.

Claims Impact

  • In het algemeen, medisch-enige vorderingen hebben minder van een effect op uw EMR en niet leiden tot extra sancties, zolang ze niet leiden tot een verlies van werktijd.Als een tijdverlies optreedt, de eerste $ 5000 wordt gerekend op volle waarde, terwijl een bedrag dat hoger is dan $ 5000 ontvangt een gereduceerd tarief.

Resources

  • EHS Vandaag: Hoe Arbeiders Comp Verminder in tijden van recessie
126
0
3
Werknemers Comp Insurance