Waarom een ​​nieuwsbrief te communiceren naar medewerkers ?

Nieuwsbrieven verbeteren manager en werknemer relaties door middel van wederzijds begrip. image kranten door Christopher Hall van Fotolia.com

De meeste bedrijven richten al hun communicatie-inspanningen op marketing aan klanten.Teveel aan het belang van het starten en de voortzetting van een interne dialoog die het beheer en vaste medewerkers blijft op dezelfde pagina.Een van de meest populaire methoden voor interne communicatie zijn bedrijf nieuwsbrieven.

Onderwijs

  • voor werknemers om hun werk goed te kunnen doen, moeten zij voortdurend worden geïnformeerd over een nieuwe huren initiatie.Het bedrijfsbeleid en de richting te veranderen.Medewerkers moeten op de hoogte van deze veranderingen worden gehouden, omdat ze vaak de klant het eerste contact.Kristen Crandle, controller en voordelen coördinator voor Prima Communications, Inc. adviseert in een artikel dat de nieuwsbrieven ook vrees en angst bestendigd door geruchten kan verminderen.Zegt ze, "vertellen de mensen het rechte verhaal betekent dat er minder kans op verkeerde informatie."

gemeenschappelijk doel

  • Anything beheer wordt beschreven, moet worden gedeeld met de medewerkers, anders zou het een negatieve invloed op de relaties met klanten en het bouwen van merken hebben.Werknemers moeten ook inspraak in de richting van het bedrijf.Ze communiceren met de klant meer dan het management.Nieuwsbrieven geeft hen de kans om hun zegje te doen.Jenny Fujita en Joy K. Miura, Fujita van Miura Public Relations, LLC.schrijven dat laten werknemers hun mening "biedt hen een groter gevoel van eigenaarschap en het verhoogt ook hun moreel en productiviteit."

Brand Cohesie

  • Nieuwsbrieven helpen om een ​​meer samenhangend begrip van het merk missie te creëren.Om werknemers te helpen werpen de houding dat ze gewoon opdagen om te werken voor een salaris, zal een nieuwsbrief helpen hen aan boord met wat het bedrijf probeert te bereiken en hen trots op hun rol in het vervullen van die missie.

Zorg Recognition

  • Paul Levesque, in een Entrepreneur Magazine artikel, zegt: "De echte baan van een werknemer nieuwsbrief is om werknemers te motiveren om positieve dingen te doen voor de klanten en de gemeenschap."Een nieuwsbrief is een forum dat kan worden gebruikt om uw werknemers om te zetten in helden.Erkenning is een motivator aan andere werknemers.Werknemers erkenning helpt ook om de omzet te verminderen.

Effectieve Nieuwsbrieven

  • Maak elke editie van de nieuwsbrief met een doel.David Kandler, bekroonde nieuwsbrief redacteur en schrijver zegt: "Met artikelen die resultaten zal genereren. Elk artikel te zien in uw nieuwsbrief moet een specifiek doel hebben."Nieuwsbrieven moeten kort worden gehouden, in een gemakkelijk te lezen gemoedelijke toon.Zolang de nieuwsbrief nodigen de lezer, kunt u voorkomen dat medewerkers gooien ze aan de kant, want zij zien het als een andere taak in hun werklast.Een nieuwsbrief moet een welkome onderbreking in hun tijd worden waargenomen.

Resources

  • BNET;Corporate Communications Resource
  • Summit Press;Het starten van een Onderneming Nieuwsbrief
906
0
1
Exploitatie Van Een Bedrijf