Problemen met bestaande systemen

Technology veranderingen in de computer gebied zo snel dat bedrijven hebben grote moeite met het aanpassen van hun oudere systemen aan de behoeften van de huidige markt.Nieuwe hardware en software-opties uitdaging bedrijfsleiding om oude legacy-systemen met succes te integreren met de totaal verschillende technologische behoeften van de moderne klanten.

  • 1960 Computer Operations kamer 1960 Computer Operations kamer

Systeemintegratie

  • Integratie van het oude systeem met nieuweresystemen vormt moeilijkheden omdat er software volledig verschillende technologieën kunnen gebruiken.De interfaces tussen de systemen voor de hardware en software toe te voegen ontwikkeling en het onderhoud kosten.Bijvoorbeeld kan mainframe systemen geen relationele database beschikbaar voor webtoepassingen bestanden.Bedrijven zou een front-end applicatie en een web hosting systeem om hun legacy mainframe gegevens benutten bouwen.

System Kosten

  • De kosten voor hardware en software te behouden voor de oude leg

    acy-systeem in combinatie met de extra kosten van nieuwe technologieën IT-uitgaven te hoog voor veel bedrijven.Het oude systeem gewoon niet kan worden vervangen als gevolg van de manier waarop de gegevens en hardware worden geconfigureerd, en een conversie inspanning om gewoon een nieuw systeem is onbetaalbaar.

System Conversion

  • De oude legacy-systemen zijn moeilijk te onderhouden omdat de originele analisten en ontwikkelaars zijn niet langer bij het bedrijf.De nieuwere medewerkers nooit het systeem geleerd, en documentatie is meestal verouderd.De gegevens in de legacy-systemen zijn vaak onverenigbaar zijn met nieuwere systemen.Dit maakt de conversie van een zeer lange en dure onderneming, omdat de oude systemen moeten blijven draaien, terwijl het nieuwe systeem wordt ontwikkeld.

Personeel

  • De out-of-date systemen worden meestal gerund door mensen die nog nooit hebben gewerkt met nieuwere technologieën.Het bedrijf moet vertrouwen op hen totdat het nieuwe systeem is op zijn plaats, maar dit zou vereisen dat ze worden omgeschoold of verplaatst.Sommige bedrijven huren consultants met de nieuwe vaardigheden en gewoon hopen dat ze in te huren als het project klaar is implementatie.Velen van hen zal verlaten voor meer interessante nieuwe opdrachten, en dus alle van de ervaring met het nieuwe systeem is niet in het bedrijf behouden.Anderzijds, als het bedrijf schoolt werknemers in de nieuwe technologieën zouden nu werkgevers veranderen.

System Replacement

  • vervangen van een oude systeem met een bewezen pakket is vaak een goede optie voor veel bedrijven.Het oude systeem is te duur om te onderhouden, kan niet worden verbeterd en kan niet aan de voorwaarden van het bedrijf.Pakketten bestaan ​​voor de meeste industriële toepassingen en meestal slechts kleine aanpassingen nodig zijn voor de uitvoering.De nieuwere "object-georiënteerde" software is veel flexibeler voor zakelijke toepassingen.

29
0
1
Andere Computer Software