Non -profit Board Taken & reglement

Eén van de vereisten voor het opnemen van een non-profit organisatie is om de leden van de raad van bestuur benoemen.Effectieve boards onder mensen die invloed hebben, welvaart en deskundigheid die van waarde zijn voor de organisatie.De bestuursleden zijn aansprakelijk voor de fiscale en morele activiteiten van de organisatie beschouwd en zullen naar verwachting ook het bestuursorgaan zijn.

Governance

  • Non-profit organisaties culturele, sociale of religieuze diensten aan het publiek.Omdat hun doelen zijn voor het publiek ten goede komen in plaats van het maken van winst, de staat en de Internal Revenue Service geeft hen een aantal belangrijke voordelen en vrijstellingen.Wel moet de organisatie haar beslissingen te documenteren en te bedienen ethisch, juridisch, en op een financieel verantwoorde wijze.De entiteit die verantwoordelijk is voor het vaststellen van het beleid en het maken van strategische beslissingen om de organisatie te besturen is de raad van bestuur.Het bestuur vergadert samen op

    een regelmatige basis die is verwoord in de statuten en het gebeurt ten minste eenmaal per jaar.Het is vereist dat de organisatie planken nonprofit houden een boek minuten waarin de verschillende beslissingen worden opgenomen.In het geval dat de Internal Revenue Service ooit controleert de groep, zal het boek van de raad minuten worden gelezen en de beslissingen opgenomen zal worden vergeleken met de grootboeken.Leden

fiduciaire verantwoordelijkheid

  • individuele commissarissen kan worden gehouden fiscaal aansprakelijk voor de schulden van een non-profit organisatie of de partijen genoemd in een rechtszaak tegen de organisatie.Veel non-profit organisaties de bescherming van de persoonlijke bezittingen van de leden van de raad door de aankoop van aansprakelijkheid board verzekering.Het wordt beschouwd als de wijsheid niet te hebben een man en vrouw zitten op dezelfde non-profit raad van bestuur omdat elk bestuurslid draagt ​​individuele aansprakelijkheid voor de organisatie.

Fondsenwerving

  • Terwijl fiduciaire verantwoordelijkheid en goed bestuur nodig plichten van de leden van non-profit boord, een typisch verwachting worden betrokken bij fondsenwerving voor de organisatie.Veel non-profit organisaties set fondsenwerving doelen voor hun bestuursleden.Omdat de attributen van rijkdom en invloed zijn typerend voor bestuursleden, kunnen zij de organisatie om andere rijke leden van de gemeenschap te introduceren en begeleiden de ontwikkeling bestuurder of de voorzitter raad van bestuur op de vergaderingen om donaties te vragen van hun contacten.

doneren

  • andere gebruikelijke verwachting geplaatst door non-profit organisaties aan de individuele leden van de raad is dat ze aanzienlijke persoonlijke donaties aan de organisatie.Terwijl het woord "significant" is een subjectieve meting, dat elk bestuurslid doneert aan de organisatie is belangrijk.Veel subsidieaanvragen specifiek vragen naar het niveau van de raad van bestuur donor participatie, in de verwachting om te leren dat er voor 100 procent deelname.Leden

Vrijwilligerswerk

  • Raad zullen naar verwachting ook de tijd en / of kennis te geven aan de organisatie.Dit is de reden waarom organisaties rekruteren vaak advocaten, accountants, of vakexperts te dienen op het bord.Niet alleen de bestuursleden dienen aan boord van de commissies, zij vaak ook een bijdrage leveren aan de werkelijke hands-on werk van de organisatie als vrijwilligers.

Resources

  • Anthony Mancuso, "Hoe het vormen van een non-profit Corporation"
368
0
0
Andere Business & Society