Hoe te Client bedrijven aan te trekken om een uitzendbureau

Trekken bedrijven die klant om een uitzendbureau http://www.freefoto.com/preview/04-03-6?ffid=04-03-6&k=Shaking+hands

Het succes van uw tijdelijke-uitzendbureau scharnierenop het bouwen en onderhouden van succesvolle relaties met de klant bedrijven die een beroep doen op uitzendkrachten.Dit artikel biedt ideeën over hoe om te netwerken met anderen en de markt van uw uitzendbureau op een manier die klanten aantrekt en houdt ze terugkomen.

wat je

  • Marketing materialen, waaronder een brochure en visitekaartjes
  • Website (optioneel)

Networking en reclame zijn van vitaal belang voor Needsucces

  • specialiseren in een industrie en een expert op werknemer plaatsing.Uw uitzendbureau kan een niche in stages te ontwikkelen voor een verscheidenheid van industrieën, waaronder industrie, financiële dienstverlening en banken, advocatenkantoren, bedrijven, ziekenhuizen en medische kantoren en high-tech bedrijven.Wanneer je je focus te beperken door zich te specialiseren, dan kunt u een reputatie voor het aanbieden van hoogwaardige tijde

    lijke hulp in een specifieke bedrijfstak te bouwen.Uw kantoor zal aantrekkelijker voor bedrijven die klant zijn in deze industrie, want zij zullen aannemen dat u meer kennis over hun potentiële personeelsbehoeften.

  • Hire kwaliteit sales professionals.Aantrekken van klanten voor uw uitzendbureau vraagt ​​bekwame en comfortabel verkopers.Een professionele verkoper zal begrijpen de behoeften van de klant en zal dienovereenkomstig reageren.Zij zullen op hun gemak het maken van cold calls of praten met potentiële klanten in persoon.Als u belast met het vinden van klanten voor uw kantoor en je ongemakkelijk met de verkoop aspect zijn, overwegen om een ​​sales training seminar op een plaatselijk college of via uw Kamer van Koophandel.

  • vertrouwd met het lokale bedrijfsleven.Doe mee en doe mee met de plaatselijke Kamer van Koophandel en andere organisaties van het bedrijfsleven.Gebruik netwerkmogelijkheden waar mogelijk, met inbegrip van seminars, diners, na-uur evenementen, lunches en beurzen.De actiever bouw je netwerken met zakelijke professionals, hoe meer kans je zal hebben om potentiële klanten te kunnen voldoen.Overwegen toetreding commissies en het bijwonen van de gemeenschap evenementen, waaronder non-profit evenementen.

  • Ontwikkel professionele marketing materialen en krijgen ze in de handen van potentiële klanten.Van uw kantoor marketing materialen moeten een brochure en visitekaartjes bevatten.Een website zou je outreach versterken, en klanten kunnen toegang krijgen op elk moment.Mail marketing materialen om prospects of leveren ze in persoon, met de vraag om de persoon die het inhuren van beslissingen maakt om te spreken.Follow-up van uw bezoek of telefoongesprek met een telefoontje in een dag of twee.Herzien geclassificeerde vacatures en mail of leveren marketing materialen aan bedrijven of faciliteiten met vacatures in uw niche markt.

  • Adverteer uw bedrijf zo veel als uw budget toelaat.Print, radio en tv-reclame kan nieuwe klant bedrijven aan te trekken om uw uitzendbureau.Samen met uw dagelijkse krant, overwegen advertenties in weekbladen en lokale of regionale zakelijke publicaties.Adverteren in uw Kamer van Koophandel nieuwsbrief, vakbladen en andere lokale nieuwsbrief of tijdschrift vaak gelezen door eigenaars of beheerders zaken.

  • Weet wat uw concurrentie doet en doe het beter.Blijven concurreren met andere lokale uitzendbureaus;vertrouwd te maken met hun tarieven en de industrie specialisaties.Zoek uit wat hun zwakke punten zijn en hoe u een meer bevredigende ervaring voor uw klant bedrijven kunnen bieden.Overweeg vragen klanten om enquêtes in te vullen om te bepalen welke diensten ze het meest en het minst tevreden.Neem resultaten van de enquête serieus;verbeteren van procedures of het beleid aan te ontbreken voor bedrijven die klant.

Tips & amp;Waarschuwingen

  • Place betrouwbare, ervaren kandidaten met bedrijven die klant.Erkennen en waarderen het bedrijf van de klant;stuur dank u notities en kaarten.Medewerkers met respect behandelen en aan hun planning behoeften;minimaliseren omzet waar mogelijk.Carry visitekaartjes en brochures te allen tijde;je weet nooit wanneer u aan uw volgende klant.
  • Alleen beloven om klanten wat u kunt leveren en wees eerlijk over de ervaring van een kandidaat.

Resources

  • Uitzendbureaus moeten zichzelf verkopen Too
221
0
1
Marketing Strategieën