Prestatie Vs.proeve van bekwaamheid

Prestatie testen meten wat leerlingen al weten . Jon Feingersh / Blend Images / Getty Images

Prestatie testen helpen meten prestaties en beheersing van de vaardigheden van een persoon.Ze worden vaak gebruikt om de rang promoties en college instapniveau bepalen.Proeven van bekwaamheid onderzoeken sterke en zwakke punten van een persoon, evenals speciale vaardigheden.Ze worden vaak gebruikt door de school counselors om loopbaanbegeleiding te bieden.

Voordelen of Achievement Tests

  • Prestatie testen meten wat leerlingen al weten.Letter of cijfer kwaliteiten worden verdiend door middel van prestatie testen.School beheerders en overheidsinstanties gebruiken deze resultaten voor verantwoording en informatieve doeleinden.Prestaties scores van deze tests helpen ook bepalen student promoties en certificaat prestaties.Er zijn twee categorieën van prestatie testen: summatieve evaluaties en formatieve evaluaties.

Summatieve en formatieve evaluaties

  • Summatieve evaluaties worden genomen op het einde van elke instructie-eenheid en worden beschou

    wd als high-stakes testen omwille van hun hoog punt waarden.Voorbeelden van summatieve evaluaties zijn tussentijdse examens of afstudeeropdrachten.Formatieve evaluaties worden beschouwd als low-stakes testen vanwege hun dieptepunt waarden.Deze tests helpen opvoeders richten op de vaardigheden die de studenten moeten nog beheersen.Quizzen en end-of-the-hoofdstuk oefeningen zijn de meest voorkomende vormen van formatieve evaluaties.

    Proeven van bekwaamheid helpen om vaardigheden van een persoon te identificeren. proeven van bekwaamheid helpen om vaardigheden van een persoon te identificeren.

proeven van bekwaamheid

  • Proeven van bekwaamheid te bepalen vaardigheden of onvermogen van een persoon.Sommige proeven van bekwaamheid te meten abstract redeneren vaardigheden, terwijl anderen te meten verbale vaardigheden.Proeven van bekwaamheid zijn niet beperkt tot scholen.Werkgevers maken vaak gebruik van proeven van bekwaamheid als onderdeel van hun aanwerving processen.Voorbeelden van deze tests omvatten typen tests en computervaardigheden testen.Proeven van bekwaamheid worden vaak ingedeeld in twee categorieën: vloeibare intelligentie tests en gekristalliseerde intelligentie testen.

    Schooladviseurs maken vaak gebruik van proeven van bekwaamheid om te helpen loopbaanbegeleiding . School adviseurs vaak gebruik van proeven van bekwaamheid om te helpen loopbaanbegeleiding.

Fluid en gekristalliseerd intelligentietests

  • Fluid intelligentietests helpen bij het oplossen van problemen en besluitvorming vaardigheden van een persoon te bepalen.Ze hebben vaak tijd grenzen aan het vermogen van een persoon om nieuwe informatie strategisch te gebruiken op te sporen.Voorbeelden van vloeibare intelligentie tests zijn abstracte of conceptuele proeven waarbij testafnemers krijgen real-life scenario.Gekristalliseerde intelligentie vertegenwoordigt iemands leven vergaren van kennis en vaardigheden.Gekristalliseerde intelligentie testen meten beheersing van vaardigheden ontwikkeld van kleutertijd op een individu.

    Terwijl vloeibare intelligentie testen helpen bij het ​​oplossen van problemen en besluitvorming vaardigheden van een persoon te bepalen, gekristalliseerd intelligentietests identificeren van een persoon vergaren van kennis en vaardigheden. Terwijl vloeibare intelligentie testen helpen bij het oplossen van problemen en besluitvorming vaardigheden van een persoon te bepalen, gekristalliseerd intelligentietests identificeren van een persoon vergaren van kennis en vaardigheden.
87
0
4
K 12 Voor Educators