Hoe te Incentives en gaven te gebruiken om een Direct Sales Team Motiveer

motiveren van uw verkoop personeel kan op veel verschillende manieren.Een manier is om prikkels en gaven te gebruiken om uw direct sales team te motiveren.Dit kan gedaan worden in de manier van wedstrijden, waar ze tegen elkaar, of op individuele basis, waar ze beloningen voor het bereiken van bepaalde doelen te krijgen.Het bereiken van uw doel van een hogere omzet door te begrijpen hoe prikkels werken aan uw direct sales team te motiveren.

instructies

  1. Weet dat de eerste stap in het motiveren van uw verkoop personeel moet komen van u in de vorm van het maken van hun succes mogelijk te maken.Enkele voorbeelden hiervan zijn de communicatie doelen duidelijk, empowerment hen om beslissingen te nemen, en het verwijderen van blokkades die hen verhinderen van het bereiken van hun doelen.Tenzij dit wordt eerst bereikt, zullen de meeste niet worden ingegeven door prikkels en geschenken.

  2. Bepaal of u wilt uw sales medewerkers hebben strijden tegen elkaar voor een periode van tijd om een ​​bepaalde gave

    te winnen, of dat uw type selling leent zich meer voor het personeel streven te bereiken of te overtreffen hun eigen eerder ontmoette doelen.Een andere manier om een ​​incentive programma te organiseren is om de verkoop personeel werken in teams.Op deze manier zijn ze verantwoordelijk zijn voor andere dan zelf iemand om een ​​doel, zodat het hele team voordelen te bereiken.

  3. maken hun doelen haalbaar.De lat zo hoog dat het bijna onmogelijk te bereiken zal uw verkopers niet te motiveren;in feite waarschijnlijk het tegenovergestelde effect.Moedig hen aan om hun verkoop spieren een beetje buigen, maar met doelen die haalbaar zijn.

  4. Overweeg een levensstijl beloning, in de vorm van extra betaalde vakantie, reizen naar exotische locaties, diner in het restaurant van de keuze van de winnaar.De meeste verkopers zijn gewend te worden gemotiveerd door geld om harder te werken, dus belonen hen met iets wat ze zou waarschijnlijk nooit geld uitgeven aan zichzelf is een grote motivator.Maar zorg ervoor dat de beloning is genoeg voor de winnaar om mee een echtgenoot of een vriend te nemen.

  5. Realiseer je dat prikkels en geschenken niet iedereen te motiveren.Je zou kunnen sommige verkopers die gemotiveerd zijn op verschillende manieren te hebben, en het is jouw taak als hun manager om te bepalen wat er hen te motiveren.

717
0
0
Compensatie En Voordelen