Hoe te Compa Ratio Bereken

Close- up van blauwe rekenmachine op tafel Siraphol / iStock / Getty Images

De compa-ratio meet hoe het salaris van een persoon te vergelijken met het marktgemiddelde voor dezelfde positie.Een werknemer kan de compa-ratio gebruiken om te zien hoe haar salaris te vergelijken met wat andere mensen maken.Werkgevers kunnen de compa-ratio gebruiken om te vergelijken hoe totale beloning van het bedrijf voor verschillende posities te vergelijken met de industrie als geheel.Bijvoorbeeld, kan een bedrijf de beloning voor al haar eerste jaar medewerkers gemiddeld en bereken de compa verhouding van het gemiddelde loon om te zien hoe het bedrijf uitblinkt in vergelijking met het marktgemiddelde als het gaat om compensatie.

  • Verdeel uw salaris door het percentage van de tijd die je werk in vergelijking met een full-time schema om uw full-time equivalent salaris te vinden, als je niet werkt full-time.Op die manier, je vergelijkt wat je full-time zou verdiend aan de full-time gemiddelde salaris.Bijvoorbeeld, zeggen dat je werk is gelijk aan slecht

    s 70 procent van de regelmatige full-time schema, en u $ 35.000 per jaar te maken.Verdeel $ 35.000 van 0.70 naar de full-time equivalent salaris is $ 50.000 per jaar te vinden.Als je full-time, deze stap overslaan.

  • Verdeel je full-time equivalent salaris van de gemiddelde marktprijs salaris voor uw positie.Als je niet de markt specifieke gegevens, dan kunt u het Amerikaanse ministerie van de website van de Arbeid (zie bronnen) gebruiken om een ​​gemiddelde salaris voor je positie op basis van waar je woont te vinden.Stel bijvoorbeeld dat je jaarsalaris is $ 50.000 en de gemiddelde voor uw positie in uw geografische regio is $ 51.000.Verdeel $ 50.000 van $ 51.000 te krijgen 0,98.

  • Vermenigvuldig het resultaat met 100 om uw compa-ratio te berekenen als percentage van het gemiddelde salaris.Een gevolg van precies 100 betekent dat je betaald het gemiddelde.Resultaten dan 100 betekenen dat u meer dan het marktgemiddelde betaald, terwijl de resultaten onder de 100 betekent dat je minder dan het marktgemiddelde betaald.Afwerking het voorbeeld, vermenigvuldig 0,98 met 100 om uw compa-ratio vinden is 98 procent, wat betekent dat je wordt betaald net onder het marktgemiddelde.

Resources

  • Amerikaanse ministerie van Arbeid: Overzicht van de BLS loongegevens door Ruimte en Beroep
869
0
1
Compensatie En Voordelen