Hoe schrijf ik een Company Memo voor een Health Benefit Toename

Een notitieblok en potlood op een tafel in een vergaderzaal. Digital Vision. / Photodisc / Getty Images

Van tijd tot tijd, de kosten van de werknemers in de gezondheidszorg voordelen toeneemt.De werkgever bedrijf is niet altijd bereid of in staat zijn om de kosten te absorberen en moet soms besluiten alle of een deel van de kosten in de vorm van een premie verhoging doorgeven aan haar werknemers.Bedrijven moeten medewerkers snel en effectief van stijgingen op de hoogte, maar moeten de werknemers van de positieve aspecten van de groep dekking te herinneren om te helpen moreel te behouden.

instructies

  1. Maak een header die bevat "Aan :," "Van :," "Date :," en "RE:" Vul in elk veld.Bijvoorbeeld, de "To:" veld kan zeggen "alle {naam} medewerkers." De "Van:" veld kan zeggen: "Human Resources" of kan de naam van een bepaalde persoon te noemen.De datum moet de datum van de memo en "RE:" zijn ". Gezondheid Benefit Premiestijging" zou kunnen zeggen

  2. staat dat de bijdrage van de werknemer zal toenemen en omvatten bijzonderheden, zoals het bedrag van de ver

    hoging, die plannen worden aangetast ende ingangsdatum van de verhoging.Ook aangeven welke plannen die niet worden beïnvloed.Indien mogelijk, een reden voor de toename, zoals een prijsstijging van de verzekeringsmaatschappij.

  3. Verklaar eventuele nieuwe plannen of opties die beschikbaar zijn voor de werknemer, waaronder de naam van de nieuwe onderneming en de nieuwe tarieven zijn.Als de details van de nieuwe plannen zijn nog niet beschikbaar, vertellen medewerkers wanneer ze verwachten.

  4. Detail elke stap van de werknemer moet rekening te houden of hun verzekering te wijzigen.Als de werknemer moet ondertekenen of alle documenten te voltooien, staat waar de documenten kunnen worden gevonden (dat wil zeggen: de afdeling human resources of online op een specifieke website).

  5. Beschrijf wat het bedrijf deed om de koers verandering voor de werknemers te beperken.Bijvoorbeeld, als de verzekeringsmaatschappij gaf een stijging van 10 procent en het bedrijf betaalt 6 procent en het passeren van de andere 4 procent van de werknemers, staat deze informatie.

  6. Herinner medewerkers van de bijdrage van het bedrijf aan de ziektekostenverzekering plan.Als het bedrijf betaalt 70 procent van de premie voor werknemers, zeg dat dan.

  7. Verzeker werknemers die het bedrijf waardeert hun bijdragen en zal blijven verzekering opties te controleren in een poging om de meest effectieve voordelen pakket te bieden.

767
0
1
Compensatie En Voordelen