Workplace Wellness Grants

Lachende jonge vrouw in de gymles . Jon Feingersh / Blend Images / Getty Images

Wellness-programma's kunt u uw bottom line te verhogen door u te helpen geld te besparen door middel van lagere ziektekostenpremies en minder ziekteverzuim en meer geld te verdienen door middel van verhoging van de productiviteit van gezonde werknemers.De federale overheid, evenals een aantal deelstaatregeringen of statewide stichtingen, bieden subsidies te helpen een werkplek wellness-programma te financieren.

Workforce Wellness Beurzen

  • federale gezondheidszorg wetgeving voorziet subsidies voor bedrijven met minder dan 100 werknemers om te beginnen met een wellness-programma - of te blijven één begonnen na 23 maart 2010. Kleine bedrijven kunnen een aanvraag voor dezesubsidies aan steunprogramma's die de gezondheid bevorderen en tegelijkertijd ervoor te zorgen dat mensen worden beschermd tegen het overnemen van praktijken die uitkeringen op basis van de gezondheidstoestand te verminderen helpen.De subsidies looptijd van vijf jaar.

Soorten Programma

  • Subsidies zijn beschikbaar voor drie soorten programma's.Participatieve wellness-programma's belonen medewerkers om deel te nemen in een praktijk om hun algehele welzijn te verbeteren.Bijvoorbeeld, een 30 procent reductie van het aandeel van zijn gezondheid premie van een werknemer worden gegeven voor deelname aan een medische keuring of het lidmaatschap en de regelmatige aanwezigheid bij een sportschool.Gezondheid-contingent wellness-programma's belonen medewerkers op basis van het bereiken van een mijlpaal of vergadering een gezondheids standaard - bijvoorbeeld stoppen met roken of het verlagen van cholesterol.Daarnaast, subsidies zijn beschikbaar voor bedrijven die specifieke werkplek acties, zoals het vervangen van donuts met bagels op vergaderingen of vervangen chips met fruit in automaten te nemen.

Eisen

  • Programma's die beloningen voor werknemers moeten voldoen aan extra discriminerende richtlijnen te komen voor federale subsidies bieden.Ten eerste moeten zij beschikbaar voor iedere werknemer.Ten tweede moeten ze laten werknemers jaarlijks kwalificeren.Ten derde, moeten ze een alternatieve beloning kans voor werknemers van wie de artsen geloven dat het oorspronkelijke doel is niet geschikt te bieden.Deze alternatieve opties moeten worden meegedeeld aan de werknemers.

Staat en Organizational Grants

  • Naast federale subsidies, bedrijven kunnen ook in aanmerking komen voor subsidies van overheidsinstanties of de gehele staat stichtingen.De Ohio Bureau van Worker's Compensation verstrekt subsidies aan bedrijven die deelnemen aan de staat werknemer comping fonds.Subsidies helpen deze bedrijven te vestigen opleiding en andere programma's aan specifieke gezondheidsrisico factoren te verminderen.Werkgevers kunnen ontvangen $ 300 voor elke werknemer (tot een maximum van $ 15.000), die een gevaar voor de gezondheid evaluatie voltooit en participeert in een gezondheid onderhoud of verbetering van de gezondheid activiteit per jaar.De California Wellness Foundation verstrekt subsidies voor een breed scala van gezondheidswerkers en wellness-initiatieven, met inbegrip van die van de capaciteit van mensen met lage inkomens om beroepsvaardigheden te verbeteren of om de werkgelegenheid te verhogen.

390
0
1
Compensatie En Voordelen