Tennessee Labor Laws betreft Breaks & lunches

Zakenvrouwen op een koffiepauze DAJ / Amana images / Getty Images

Sinds de federale wetgeving bevat geen specifieke eisen voor de maaltijd of rustpauzes, het recht van werknemers om pauzes afhankelijk van de staat de wet of het bedrijfsbeleid.Onder Tennessee wet, moeten werkgevers met vijf of meer werknemers 30 minuten maaltijd break voor elke werknemer die werkt zes of meer opeenvolgende uren te bieden.Overtreding van de wet leidt tot een strafrechtelijke boete van $ 500 of een civiele boete van tussen de $ 500 en $ 1.000.

rustpauzes

  • Noch de federale wetgeving noch Tennessee staatswet vereist werkgevers om werknemers met rustpauzes van kortere duur, ongeacht het aantal uren dat een werknemer is gepland om te werken.Als werkgevers kiezen voor kortere pauzes bieden periodiek, de federale wet vereist dat werknemers blijven op de klok.Echter, werkgevers betalen voor ongeoorloofde uitbreiding van die pauzes te verminderen.Bijvoorbeeld, als een werknemer wordt een 10-minuten pauze verleend om te gaan krijgen koffie, en niet

    terugkeren tot 20 minuten later, zijn werkgever kan zijn betaald tijd afnemen met 10 minuten.

lunchpauzes

  • Tennessee werknemers die ten minste zes uur achter elkaar werken moet de onbetaalde 30 minuten maaltijd pauze.Tennessee wet kent een uitzondering voor werknemers die werken in een omgeving waar ze ruimschoots de gelegenheid om te rusten en te eten tijdens het werk.Terwijl dat maaltijd pauze niet over op een bepaald moment te worden gepland, Tennessee wet verbiedt werkgevers uit het plannen van een pauze tijdens het eerste uur van de verschuiving van een werknemer.

Opheffing lunchpauzes

  • Servers en barmannen die werken voor tips kunnen afzien van hun recht om een ​​maaltijd te breken in Tennessee.Werkgevers moeten om hen te informeren over hun recht om een ​​pauze te hebben, zodat ze bewust kunnen afstand doen van dat recht.De afstand moet schriftelijk, en de werkgever moet instemmen.De vrijstelling geldt voor alle verschuivingen van de werknemer werkt vanaf die datum naar voren.Werknemers kunnen later herroepen het afzien op elk gewenst moment met zeven dagen van tevoren.

vakantie en vakantie Time

  • Tennessee heeft geen wetten die mandaat tijd of ingekort uur op een vakantie.De staat is ook niet nodig werkgevers aan werknemers toe te kennen een bedrag van vakantie tijd, betaald of onbetaald.Vakanties en feestdagen zijn afhankelijk van specifiek beleid van elke onderneming.

356
0
1
Compensatie En Voordelen