Wat is een definitie van een vakbond ?

Wat is een definitie van een vakbond ? http://www.library.umass.edu/spcoll/galleries/bennett4.htm

Een vakbond is een organisatie opgericht om de voorwaarden op de werkplek te verbeteren.Of het nu gaat lonen, zieke tijd, of medische voordelen, vakbonden onderhandelen met werkgevers ten behoeve van vakbondsleden.Wanneer werknemers en werkgevers in staat zijn om een ​​akkoord te bereiken, vakbondsleiding werkt met werkgevers om een ​​compromis te onderhandelen.Ongeacht de uitkomst, moeten alle leden van de vakbond te volgen op de oplossing van de overeengekomen.

Geschiedenis

  • De eerste erkende vakbond in de Verenigde Staten was de Nationale Vakbond.Opgericht in 1866, de National Labor Union inclusief een brede selectie van werknemers, maar het ontbonden na geen noemenswaardige prestaties.In de jaren 1860, de Ridders van de Arbeid unie vochten tegen dwangarbeid voor kinderen en voor een verkorte werkdag.Sinds hun oprichting hebben de vakbonden samen werknemers gestreepte van vele industrieën om de arbeidsomstandigheden te verbeter

    en.

Functie

  • Vakbonden werken aan verbetering van de werkomgeving en de salarissen van de vakbondsleden.De leiders van de vakbonden te onderhandelen met werkgevers namens de gehele Unie voor loonsverhogingen, meer vakantie tijd, betere werktijden en voordelen.Elke overeengekomen door de vakbondsleiding overeengekomen beslissingen en werkgevers zijn bindend voor alle vakbondsleden.Echter, de vakbonden komen regelmatig bijeen om te bespreken klachten en bezwaren, alsmede om te stemmen op deze beslissingen voorafgaand aan de onderhandelingen.Indien de onderhandelingen kraam, veel vakbonden hebben het recht om te staken.

Eigenschappen

  • Vakbonden bevatten meestal werknemers uit een bepaalde sector, zoals staal werknemers, of een bepaalde instantie, zoals de staat of de lokale overheid.Daarnaast zijn veel vakbonden hebben minimumeisen alle leden moeten voldoen alvorens de officiële lidmaatschap wordt verlengd.Bijvoorbeeld, veel vakbonden eisen leden licentiestatus of certificering voor het lidmaatschap te krijgen hebben, terwijl anderen vereisen leden om contributie te betalen.Vakbonden omvatten zowel arbeiders als zakelijke professionals.Omdat de vakbonden zijn zo divers in het lidmaatschap en de industrie, de functies en kwalificaties variëren sterk.

Effecten

  • Van de vroegste dagen, vakbonden hebben geholpen werknemers verenigen om de lonen en arbeidsomstandigheden te verbeteren.Door te onderhandelen voor een kortere werkweek en de verbetering van de werkomgeving, hebben de vakbonden geholpen het verbeteren van de gezondheid van vele fabrieksarbeiders.Aan de andere kant, hebben de vakbonden ook beïnvloed arbeidsparticipatie in vele industrieën.De kosten van het zakendoen met de vakbonden is vaak genoemd als een reden voor het uitbesteden van banen naar andere landen.Vakbond partnerschappen geworden kostbaar voor bedrijven en outsourcing biedt goedkopere arbeid en dus hogere winsten.

Overwegingen

  • Naast samenwerken om de arbeidsomstandigheden, lonen en salarissen te verbeteren, vakbonden vaak bezighouden met politiek activisme.Wanneer wetgeving wordt gedebatteerd, de vakbonden sturen vertegenwoordigers om te proberen en de invloed van een resultaat gunstig is voor hen.Bovendien, vakbonden werken in opdracht van politieke kandidaten zij als sympathiek aan de oorzaken en belangen.Hoewel het uiteindelijke doel van de vakbonden is om leden te voorzien van de best mogelijke arbeidsomstandigheden en lonen, dit doel omvat politieke activiteiten ook.

407
0
1
Andere Organisaties