Over Pre - Tax Health Insurance Plans

ziektekostenverzekering

plannen zijn er in vele soorten, met inbegrip van de plannen die vóór belastingen dollars die bekend staat als een pre-tax ziektekostenverzekering plan of een cafetaria plannen te gebruiken.Dit is het enige type van het plan, dat een werkgever kan gebruiken om medewerkers bieden een mogelijkheid om te kiezen tussen de voordelen die worden belast of niet-belaste zonder dat niet-belaste voordelen belastbaar worden.Een pre-tax ziektekostenverzekering plan moet aan de eisen van sectie 125 van de Internal Revenue Code (zie bronnen) te voldoen.

Benefits

  • Een pre-belasting of cafetaria plan kan vele soorten van gekwalificeerde voordelen voor de werknemers, ten laste, echtgenoten en zelfs oud-medewerkers hebben.Deze kunnen onder meer ongevallen en voordelen voor de gezondheid, steun voor de adopties, hulp voor afhankelijke zorg, dekking voor collectieve levensverzekeringen evenals een gezondheid spaarrekening.Werkgevers die willen opzetten van een pre-tax ziektekostenverzekering plan moeten alle voordelen te geven als zijn regels in de plaats voor in aanmerking te komen en de verkiezing.

Premium Omzettingen

  • Een premium conversie is een optie die wordt meegeleverd met vele soorten vóór belasting plannen.Dit is wanneer pre-tax dollars van een werknemer worden gebruikt om bij te dragen aan familie de kosten voor gezondheidszorg.Een medewerker zal moeten schatten van jaar tot jaar het totale bedrag dat nodig zal zijn voor de gezondheid-gerelateerde kosten.Wanneer dit gebeurt een werknemer nettoloon verminderd met de hoeveelheid die wordt gebruikt om bij te dragen aan de pre-belastingsplan.

flexibele uitgaven Regeling

  • Een pre-tax plan omvat ook een optie voor een medische en afhankelijke zorg vergoeding rekening.Deze soorten rekeningen worden aangeduid als een flexibele uitgaven arrangement.Dit betekent dat een werknemer vóór belastingen dollars kunt gebruiken om te betalen voor specifieke out-of-pocket kosten.De gezondheidszorg voor belastingen plan zal dan vergoedt de werknemer voor bepaalde soorten gekwalificeerde kosten, zoals gedefinieerd door het plan.

Health Care Vergoeding Account

  • Een gezondheidszorg vergoeding rekening of HCRA is een rekening waarop pre-tax dollars worden afgezet om te betalen voor bepaalde vormen van medische kosten die niet worden gedekt door de verzekering.Kosten kunnen onder chiropractors, tandheelkundige werk, anticonceptie en visie zorg.Een pre-belastingplan aangeboden door een werkgever kan een limiet op de bijdrage van een werknemer te plaatsen, maar de wet geen maximum bedragen vast.

use it or lose Het Voorziening

  • Een pre-belasting of cafetaria plan heeft een bepaling bekend als "use it or lose it."Dit betekent dat de hoeveelheid van de pre-tax dollars die zijn gebruikt om bij te dragen aan het plan niet rollen van jaar tot jaar.Als er een uitstaand saldo in een pre-belastingplan en wordt niet gebruikt voor het einde van het jaar het bedrag dat overblijft wordt verbeurd.Echter, de IRS de regels voor deze bepaling losgemaakt doordat middelen worden gebruikt voor maximaal twee jaar en vijftien dagen na het voordeel jaar is beëindigd.

Resources

  • US Code Titel 26, 125. Cafetaria Plannen
818
0
0
Ziektekostenverzekering