Definiëren Nursing Leiderschap

Nursing leiderschap is een combinatie van persoonlijkheidskenmerken, bestuurlijke vaardigheden en talenten die een verpleegster in staat om uit te blinken in het beroep.Verpleegkundige leiders, volgens Ruth Tappen, Sally Weiss en Diane Whitehead in "Essentials of Nursing Leadership and Management 'kan anderen inspireren om samen te werken bij het streven naar een gemeenschappelijk doel.Verpleegkundige leiders kunnen deze doelen te stellen met behoud van een evenwicht tussen de wettelijke problemen, ethische eisen en patiëntenzorg.

Nursing leiders , een essentieel onderdeel van het zorgteam .
(Hongqi Zhang / iStock / Getty Images)
Types

Nursing leiderschap kan zowel formeel of informeel, volgens Eleanor Sullivan en Phillip Decker in "Effectief Leiderschap en Management in de verpleegkunde."Formeel gezag is gebaseerd op "legitiem gezag door de organisatie verleende" en wordt beschreven in de functieomschrijving.Informele autoriteit heeft geen specifieke leidinggevende rol.De verpleegkundige stijgt tot een leidende positie op grond van de invloed uitgeo

efend op de "efficiëntie van work flow" van het gebied.Binnen deze algemene vormen van leiderschap, drie vormen van leiderschap ontstaan: Autoritaire, een indrukwekkend en hands-on stijl;laissez-faire, een non-interventie stijl;en dienend leiderschap, een gezamenlijke en voorbeeldige stijl.

Nursing leiders kan zowel formeel als informeel .
Mike Powell / Digital Vision / Getty Images
leidinggevende kwaliteiten

De verpleegkundig leider vertoont bepaalde onderscheidende kwaliteiten, volgens Tappen Weiss, en Whitehead.Deze kwaliteiten zijn integriteit, moed, initiatief, energie, optimisme, doorzettingsvermogen, balans tussen werk en privé, het vermogen om stress en zelfbewustzijn te verwerken.

Nursing leiders zullen vertonen bepaalde onderscheidende kwaliteiten.
Iromaya Images / Iromaya / Getty Images
leiderschapsgedrag

Volgens Tappen, Weiss en Whitehead, verpleegkundige leiders demonstreren bepaalde gedragskenmerken die hen in staat stellen om uit te blinken in hun vak.Deze gedragingen zijn het vermogen om kritisch te denken, het vermogen om problemen op te lossen, respect voor mensen, communiceren vakkundig, de tendens om doelen te stellen en delen een visie en de ontwikkeling van zichzelf en anderen.

Nursing leiders hebben de mogelijkheid om snel te denken , problemen op te lossen en te communiceren vakkundig .
Hongqi Zhang / iStock / Getty Images
Leadership Traits

Volgens Jeri Milstead en Elizabeth Furlong in "Handbook of Nursing Leadership," de leiders van vandaag en morgen moeten persoonlijkheidskenmerken die hen in staat stellen om te hebbenaanpassen aan de steeds veranderende gebied van gezondheidszorg.Nursing leiders moeten flexibel zijn, in staat zijn om nieuwe ideeën snel te integreren en te collaborative.De noodzaak van deze kenmerken weerspiegelt de snelheid waarmee de medische wetenschap vordert.Nieuwe procedures, technieken en wettelijke problemen zijn zeer snel opkomende en, vaak traditionele paradigma's of modellen zijn niet van toepassing op de huidige omstandigheden.

Leiderschapskenmerken zijn belangrijk voor de verzorging van de leiders .
Monkeybusinessimages / iStock / Getty Images
Leadership Interpersoonlijke vaardigheden

Volgens Milstead en Furlong, verpleegkundige leiders moeten altijd functioneren als onderdeel van een gezondheidszorg team.Daarom moeten ze hebben uitstekende interpersoonlijke vaardigheden.De verpleegkundige leider moet in staat zijn om effectief gebruik maken van interdisciplinaire teams, interactie met wie gegevens of middelen of informatie met betrekking tot de bijzondere omstandigheid heeft, en moet in staat zijn om de planning of werk delegeren aan kunnen medewerkers.

Interpersoonlijke vaardigheden zijn essentieel voor een verpleeghuis leider.
Alexander Raths / iStock / Getty Images
Overwegingen

De meest effectief leiderschap is dat die is gebouwd op een sterke ethische grondslag, zoals de Code of Ethics van de American Nurses Association (ANA).Volgens Kathleen Fenner in "Ethiek en Recht in de verpleegkunde", de "principes van de beroepsethiek kan meestal worden binnen de wettelijke grenzen gevolgd."Bovendien, professioneel gedrag, dat wordt geleid door ethische mandaten is de kans groter te worden "juridisch verdedigbaar dan gedrag leiden door eigenbelang."

Nursing leiders moeten een sterke ethische grondslag hebben .
Huntstock / Huntstock / Getty Images
497
0
7
General Healthcare Industry