Leiderschap Teambuilding Activiteiten

Team building activiteiten zijn belangrijk voor een groeiend bedrijf, omdat het belangrijk is voor het hogere management om te zien hoe hun werknemers functioneren als een groep in activiteiten die niet hun dagelijkse werkzaamheden met zich meebrengen.Teambuilding activiteiten ook helpen kaderleden van het bedrijf te zien welke medewerkers hebben de kwaliteiten van een echte leider die kan helpen het bedrijf te laten groeien en te slagen in de toekomst.In bijna elk team building oefening zal er een leider ontstaan ​​in een groep, en het punt van deze activiteiten is te helpen die leider gebruik maken van hun vaardigheden.

Zoom

  • Er zijn een paar van teambuilding oefeningen die kan brengen de leider in iedereen die die kwaliteiten heeft en één van de meest effectieve teambuilding is een zogenaamde Zoom.Zoom elk lid van een groep krijgt een foto die ze niet kunnen tonen andere leden van de groep.Alle foto's zijn gerelateerd op een bepaalde manier, en de groep nodig heeft om te komen met een samenge

    stelde afbeelding op basis van de individuele foto's.Omdat ze elkaar niet kunnen tonen hun foto's, moet elke persoon hun imago te beschrijven en de groep nodig heeft om die informatie te verwerken en te gebruiken om een ​​samengesteld beeld te creëren.Zoom is een uitstekende teambuilding en leiderschap activiteiten, omdat het vereist geduld, communicatie, en iemand naar voren te komen en alle activiteiten die gaande is te coördineren.Het kan een frustrerende oefening, maar als de juiste soort leider ontstaat dan zoom kan worden gekomen van een zeer effectieve manier om van die persoon leiderschap laten zien aan de groep en aan het bedrijf.

Wie moet overleven?

  • Een van de meer interessante teambuilding is de vele verschillende soorten overleven oefeningen die kunnen worden ontwikkeld.Elke persoon is een rol toegewezen, zoals een arts of een prediker, en een survival scenario wordt gegeven en de groep moet beslissen wie leeft en wie is weggelaten.Bijvoorbeeld, een populaire survival scenario is dat uw groep op een zinkend schip en de laatste reddingsboot heeft slechts acht personen en er zijn twaalf van jullie.Het zinkende schip scenario is effectief, omdat het zet een tijdslimiet op het spel, en het brengt ook de groep onder dwang meteen.In een survival oefening ontdek je niet alleen die van uw medewerkers het idee van een teamspeler begrijpt, maar je kunt ook zien leiders ontstaan ​​die kunnen leiden zelfs onder de moeilijkste omstandigheden.Een survival game kan concurrerend te krijgen, en een echte leider kan manieren om het spel te laten werken en te komen tot oplossingen die iedereen kan begrijpen vinden.

Wat te zoeken

  • Een leider is iemand die in staat is om de vaardigheden van de mensen om hen heen te evalueren, en dan die mensen te motiveren om hun vaardigheden te gebruiken om het wederzijds voordeel van de groep.Een leider weet hoe de mensen om hen te luisteren, en ze een aura van vertrouwen dat mensen motiveert om te handelen om het beste van hun kunnen te tonen.Leiders kan moeilijk zijn te vinden, maar als je een leider ontstaan ​​door een teambuilding activiteit dan moet je die leidinggevende kwaliteiten koesteren en zet ze aan het werk voor de toekomst van uw bedrijf.

Resources

  • Cal Poly Pomona
523
0
0
Beheer Van De Werknemers