Hoe te Belemmeringen voor Communicatie Identificeer

Herkennen communicatie barrières .

Hoewel we beginnen te communiceren met anderen op een zeer jonge leeftijd, sociale psychologen schatten dat er een 40 tot 60 procent verlies in de betekenis die optreedt tussen de tijd dat een bericht wordt verzonden en ontvangen.Inzicht in de basis barrières in de communicatie is de eerste stap om een ​​betere communicator.

instructies

  1. Identificeer fysieke barrières voor communicatie.Sommige van deze belemmeringen zijn onder afleiding als een luide werkomgeving, slechte verlichting, ongepaste temperatuur en slechte of verouderde apparatuur.Sommige fysieke barrières zoals lawaai maken communicatie mogelijk, terwijl anderen, zoals een omgeving die is te warm of te koud is, hebben het potentieel om invloed op het moreel en maakt effectieve communicatie moeilijk.

  2. zoeken tekortkomingen in de organisatie-ontwerp.Tekortkomingen in de organisatorische vormgeving oorzaak barrières in de communicatie, omdat ze maken het onduidelijk wie mensen worden verwacht bij te communiceren met het oog op

    een probleem effectief en efficiënt op te lossen.In organisaties, een keten van commando dat niet vaststaat of een gebrek aan toezicht op het beheer leidt vaak tot een gebrek aan duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden.Op de werkplek, leidt dit tot een staf die is onzeker wat er van hen wordt verwacht.

  3. Erken barrières die zijn gebaseerd op de houding.Deze belemmeringen zijn over het algemeen een gevolg van gebreken in de organisatorische vormgeving.Gebrek aan opleiding of begeleiding kan leiden tot een gebrek aan motivatie bij de werknemers, die op zijn beurt leidt tot een tekort aan jobtevredenheid en slechte productie tarieven.

  4. Onderscheid psychologische barrières.Mensen die met persoonlijke problemen of zijn over het algemeen afgeleid zijn niet zo ontvankelijk of reageren op de informatie die ze ontvangen.

  5. Begrijp culturele verschillen.Verschillende culturen communiceren anders.Effectieve communicatie in een multi-culturele omgeving vereist het vermogen en de bereidheid om de drijfveren, ambities, fundamentele waarden en veronderstellingen die zich vertalen brandstof problemen, gewoonten of manieren van communicatie.

  6. Algemene verschillende taalkundige vaardigheden tussen de communicatoren.De keuze van de woorden die een persoon gebruikt wordt ontvangen en ontcijferd door het filter van de luisteraar op basis van zijn eigen ervaringen en vaardigheden.Taal is een symbolische manier van communiceren en er is veel ruimte voor vervorming en misverstand.

  7. Pinpoint fysiologische barrières zoals verkeerd lezen non-verbale signalen.Die signalen zijn iets van het lichaam positionering en lichaamstaal om de toon van de stem van de persoon.

  8. Wees je bewust van andere barrières voor communicatie, zoals selectieve gehoor, een aarzeling om openhartig of informeel zijn, gebrek aan vertrouwen, defensief en stereotypering.

630
0
1
Beheer Van De Werknemers