Mitkä ovattekijöitäMyers Briggs testi ?

Haluatko puhua juhlissa tai kuunnella?Haluatko tehdä nopeita, perusteltuja päätöksiä tai harkita kaikkien muiden mielipiteitä ennen liikkua?Nämä kysymykset ovat tyyppejä kysyttiin Myers-Briggs inventaario.Myers-Briggs avulla voit selvittää, missä sinulle parhaiten sopivat työelämässä harkitsemalla oma asenne, tuomion tyyli, työ tyyli ja tiedonkäsittely.

Myers-Briggs

  • Myers-Briggs Type Indicator on arvio, joka voi auttaa määrittämään, miten ihmiset ovat vuorovaikutuksessa heidän maailmoja.Yleisempää versiot sisältävät 93 kohdetta, joissa osallistujat tekisi päätöksen perusteella selvitys, kuten "juhlissa, minulla on tapana kallistua kohti keskustelut."Se katsoo tekijät, kuten sosiaalista vuorovaikutusta, menetelmä tuomion ja ajatusmalleja.Laskenta tehdään vastauksiin perustuva ja määrätty koodi annetaan edustamaan osallistujan todennäköisesti persoonallisuus.Yritykset ovat käyttäneet tätä inventaariota paremmin määrittää, missä työntekijät sopii parhaiten työpaikalla.

ekstrovertti / Introversi
on

  • henkilön yleinen suhtautuminen ihmiset vuorovaikutus mitataan ekstraversio vs. sulkeutuneisuus tekijät, edustettuina "E" ja "I" vastaavasti.Extraverts pyrkivät reagoimaan perustuu ihmisten energia- ja asenteet, jossa sillä introverts tehdä enemmän sisäisesti perustuvia päätöksiä.Extraverts voi Mieluummin saada ihmiset innostumaan tekemään asioita ja tehtävien suorittamiseen, kun taas introverts ehkä tehdä asioita omasta tai pienissä ryhmissä.Extraverts mieluummin puhua ääneen siitä ideoita ja käsitteitä, kun taas introverts mieluummin sisäisesti pohtimaan niitä ennen mihinkään toimiin ryhtymistä.

Sensing / Intuitio

  • Kun se tulee ottaa tieto-, on ihmisiä, jotka ovat joko Sensing (S) tyyppiä tai kiinnittää huomiota niiden Intuition (N).Anturit keskittää tiedonkeruu mitä järkiinsä sanoa, kuten maku, kuulo, jne. He katsovat nykyisin tapahtumiin tosiasiat ja käytännön sovelluksia.Intuitiivinen tyypit keskittyvät vaikutelman ja merkityksen ajatusten ja tietojen.Sen sijaan, kokee kysymys, intuitiivinen ihmiset mieluummin ajatella asioita läpi ja mahdolliset seurauksia.He pitävät käyttämällä teorioita ja symboleja, vaikka he eivät ole selkeitä tällä hetkellä.

Thinking / Feeling

  • Päätöksenteko mukaan Myers-Briggs inventaario, perustuu yleensä Thinking (T) tai Feeling (F).Useimmat ihmiset ovat molempia päällekkäisiä tyylejä."Ajattelijat" haluavat selvittää perusperiaatteet ja ne punnitaan hyötyjä ja haittoja ennen päätöksen tekemistä.Ajattelijat myös yrittää olla subjektiivinen, mitä on vaakalaudalla."Tuntosarvet" voivat osoittaa huolta muiden ihmisten näkökulmista.He tekevät päätöksiä saavuttaa harmoniaa, käyttämällä huolellinen tahdikkaasti ja huomiota arvojen.

Tuomio / Perception

  • Getting työstä ulkomaailmaan on joko tapahtuu Päätellen (J) tai hahmottaa."Judgers" halunnut järjestelyiltään ja rakenteeltaan suunnitelmat käsitellä ulkopuolella.Ne näyttävät pitävän kun päätöksiä tehdään, vaikka niiden sisäiset motiivit mieluummin joustavuutta tavoittamaan ne päätökset.Judgers ovat myös tehtäviinsä suuntautuneita ja mieluummin lopettaa työnsä ennen rentouttava."Perceivers" show spontaaniuden ja joustavuutta ulkomaailmaan.He viettävät aikaa ymmärrystä ja siihen sopeutumisessa, jäljellä avoinna vastata tapahtumiin kuin ne tulevat.Työ ja pelata lähestytään samalla energiaa.

202
0
0
Toimiviin Kollegoihin Ja Valvojien