Monimuotoisuus AktiviteettejaTyöpaikka

Työpaikka monimuotoisuus on sekä rikastuttava ja haasteellinen alue yrityksille.Monet yritykset ja valtion virastot kannustavat työntekijä ohjelmat käsittelevät monimuotoisuus tietoisuutta ja toimintaa.Eräitä sopivia liittyvät toimet työpaikoilla monimuotoisuutta ovat koulutusohjelmia, lounaat monimuotoisuutta kohderyhmien monimuotoisuus liittyviä kilpailuja ja monimuotoisuuden päivää.

Työpaikka monimuotoisuutta.
(Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images)
monimuotoisuutta Koulutus

erinomainen työpaikka monimuotoisuus toiminta on vakiintunut rutiini jatkuvan koulutuksen monimuotoisuuden kysymyksissä.Hyvä työpaikka monimuotoisuus koulutusohjelmaan voi sisältää yhtä seminaareja ja online-koulutusta.Hyvä paikka johtajille lähteä toteuttamaan tällaisia ​​ohjelmia on kautta yrityksen henkilöstöresurssit, tai HR, ja / tai Equal Employment Opportunity, tai EYJ ammattilaisia.HR ja EEO ammattilaiset ovat usein perustaneet monimuotoisuuden ohjelmia ja esityksiä käytettävissä.

Työpaikkakoulutukseen .
Digital Vision / Digital Vision / Getty Images
monimuotoisuutta lounaat kohderyhmien

Hosting monimuotoisuus lounaita, jotka sisältävät kohderyhmien on toinen hyvä työpaikka monimuotoisuutta toimintaa.Lounas asetus avulla työntekijät voivat saada yhdessä enemmän rennolla kuin luokkahuoneessa harkita monimuotoisuuden kysymyksiä.Kohderyhmä voitaisiin tutkia mitä monimuotoisuus tarkoittaa työntekijät tietyn organisaation, tiimi, työryhmä tai osaston.

Hostlounaan .
Digital Vision. / Photodisc / Getty Images
monimuotoisuutta Tietoisuus Contest

Running monimuotoisuuden tuntemus kilpailu on hyvä tapa ennakoivasti ottamaan työntekijät tutkimaan monimuotoisuutta, mitä tarkoittaa organisaatiota ja miten monimuotoisuuttavoi rikastuttaa työympäristön.Ryhmät voivat tutustua kysymyksiä, kuten miten eri tiimit ja työryhmät voidaan edistää tuottavuutta tai täyttää organisaation ajatuksen.Kuten monimuotoisuus koulutus, hyvä paikka hakea apua kehittämässä sellaista kilpailu on kanssa organisaation HR ja EEO ammattilaisia.

Onkilpailu .
Wavebreakmedia Oy / Wavebreak Media / Getty Images
Vammaisuus Koulutus / Contest

Toinen monimuotoisuuden toiminta sopii työpaikalla käyttöön, erityisesti vammaiset on yksi areena monimuotoisuuden, on kilpailu tarjoaa luettelon henkilöistäja pyytää työryhmän jäsenet tunnistaa nimetyille henkilöille he uskovat on tai on ollut jokin vamma.Yksi tällainen kilpailu kysyttiin, onko nämä henkilöt oli vamma: sotilaallinen sankari George Patton, näyttelijä Tom Cruise, nero Albert Einstein ja huvipuistojen kuvaketta Walt Disney.Oikea vastaus tähän nimenomaiseen kysymykseen oli "ne kaikki."

Yksi voi seurata tätä pyytämällä työntekijää keksimään uusia esimerkkejä kuuluisa vammaisten.

Vammaisuus koulutus .
George Doyle / Stockbyte / Getty Images
Työpaikka Moninaisuuspäivän

Jotkin organisaatiot varattu erityinen monimuotoisuuden päivä vuosittain, joka tarjoaa vaihtelevia ohjelmia.Yksi järjestö piti päivässä yhteen vuoteen, jos jokainen joukkue organisaation valitsi maan tai kulttuuri.Valmisteltaessa monimuotoisuuden päivä, joukkueen lohkoon tutkittu hyväksyi maan tai kulttuuri.Yksilöt valmis esityksiä kulttuuria, toi esineitä liittyvät maan (kuten natiivi mekko, kirjoja maasta tai kulttuurista, täytetyt tai puhallettava eläimiä liittyvät maahan tai kulttuuri) ja toi alkuperäiskansojen elintarvikkeisiin.Koko päivä, työntekijät voisivat tutkia näytöt ja näyte elintarvikkeet niiden työasemat.

Moninaisuuspäivän .
Wavebreakmedia Oy / Wavebreak Media / Getty Images
50
0
6
Toimiviin Kollegoihin Ja Valvojien