Miten Kirjoita Omaan työhön maalit Työ

kirjoittaminen tavoitteet työ voi olla erittäin haastavaa.Se vaatii sinua katsomaan itseäsi tavalla, joka voi olla vaikeaa.Muista, että asetetaan henkilökohtaiset tavoitteet työtä on useita etuja.Sen avulla voit keinot mitata oman edistymisen vastaan ​​itse, ei muita yrityksen.Sen avulla voit pyrkiä jotain, jolloin rakenne ja tarkoitus teidän työtehtäviin.Lopuksi, se osoittaa, että olet niin tosissaan työtä kuin työnantajalle.

mitä tarvitset

  • kynällä
  • kirjan

Ohjeet

  1. Valitse mitattavia tavoitteita.Ei ole mielekästä valita tavoite, jos et voi edes todistaa, että se on saatu aikaan.Tee tavoite jotain, joka on todennettavissa.Esimerkiksi, eikä "suuresti lisätä myyntiä" valita tietty myyntitavoite itse.Ei ole väliä mitä se on, että teet, siellä on jotain mitattavissa siitä.Pick jotain erityistä ja mitattavissa.Näin voit kertoa, jos se on todella saavutettu sijaan arvaamaan.

  2. Valitse saavutettavissa olevia tavoitteita.Mikään synnyttää vika kuin vika.Varma tapa varmistaa, että et sa

    avuttamaan tavoitteesi on valita ne, jotka ei voida saavuttaa.Käyttäen esimerkkinä myyntiä, lisätä myyntiä mukaan 1000 prosenttia on melko ulottumattomiin.Älä tunne tarvetta, ja toisaalta, valita vaatimaton, helposti saavutettavissa tavoite.Pikemminkin, valita jotain, johon sinulla on pyrkiä, mutta mikä on myös lähettyvillä.

  3. Ota tavoitteesi toisistaan.Jos tavoite on riittävän suuri sisältää useita muita, on parempi luetella kunkin erikseen.Näin voit tarkastella kunkin tehtävän omasta.Se myös kiinnittää huomiota pienempiin vaiheet kohti saavuttaa henkilökohtaisen työn tavoitteen - varma valmistuskaavan suurempien tavoitteiden ruotuun.

  4. Rehellisesti käsitellä teidän vahvuudet ja heikkoudet.Tavoitteesi pitäisi olla vino.Valitse tavoitteet, jotka h avulla voit parantaa paikoissa, joissa suorituskykyä on puuttunut.Toisaalta, valitsevat tavoitteet joka parantaa jo olemassa olevia vahvuuksia.Tällainen tasapaino ei vain kiinnittää työnantaja, se myös tekee sinusta parempi ja monipuolinen työntekijä.

  5. Keskustele työnantajalle.On oma, on lyhyt jutella esimiehesi noin tavoitteesi, ja mitä hän on sanottavaa.Älä odota häntä kirjoittamaan henkilökohtaisia ​​työn tavoitteita sinulle, mutta palautetta saat on arvokasta.Jos on kollegoiden sinulla mentorointi suhde, keskustele asiasta heidän kanssaan, lyhyesti ja epävirallisesti.Työtoveri tutustuminen day-to-day työtavat voivat antaa enemmän oivalluksia, etenkin itsearviointi, kuin ohjaaja.

568
0
0
Job Survival