Vinkkejä kirjoittaminenhenkilökohtainen kehityssuunnitelma

Kirjoitahenkilökohtainen kehityssuunnitelma auttaa itseäsi saavuttamaan tavoitteita , kuten saadauralla etenemisessä . toimisto kuvan Raimundas päässä Fotolia.com

kirjoittaminen henkilökohtainen kehittämissuunnitelma voi olla sekä ylivoimainen ja terapeuttista.Kirjoittamalla tavoitteesi, taitosi ja asioita elämässä, jotka tekevät sinusta tuntuu täyttyvät, saatat löytää asioita itsestäsi, että et koskaan tiennyt ennen.Tämä voi olla virkistävä.Kirjoittaminen henkilökohtainen kehityssuunnitelma edellyttää voit muodostaa lyhyen aikavälin ja pitkän aikavälin tavoitteita.Kirjoittamalla alas tavoitteesi ja suunnittelemalla tulevat, sinun tulee varmemmaksi.

Ennen kirjoittaminen

  • verkkosivuilla Self parantaminen Mentor suosittelee odota alkaa kirjoittaa henkilökohtainen kehityssuunnitelma, kunnes olet "vahva valtio."Tämä tarkoittaa, älä aloita kirjallisesti, jos olet väsynyt, ärtynyt tai tunne hengetön.Hanki itsellesi osaksi oikea asenne katsoa miten haluat parantaa elämääsi.Sinun pitäisi ajatella positiivisia ajatuksia.Self parantaminen Mentor suosittelee kirjoittaa nämä positiivisia ajatuksia alas ennen kuin alo

    itat henkilökohtainen kehityssuunnitelma.

asettanut pitkän aikavälin tavoite

  • Johtamisen kehittäminen johtaja Dan McCarthy, kirjallisesti verkkosivuilla suurta johtajuutta, suosittelee aina aloittaa henkilökohtainen kehityssuunnitelma kanssa tavoite.Sinun pitäisi olla jotain haluat kehittää tai harjoittaa, kuten uuden työn, edistäminen, kirjoittaa romaanin tai kiivetä Mount Everest.Tunnista kolme tärkeintä taitoja, tietämyksen alojen tai ominaisuuksia sinun täytyy oppia tämän tavoitteen saavuttamiseksi.Mieti, mitä resursseja sinun täytyy tutkia ja kaikki luokat joudut ryhtyä oppia näitä taitoja.

Plan lyhyen aikavälin tavoitteet

  • valitsemisen lisäksi pitkän aikavälin tavoite, sinun pitäisi myös suunnitella erilaisia ​​lyhyen aikavälin tavoitteet, jotka toimivat välietappeja saavuttamiseksi yksi merkittävä pitkän aikavälin tavoite.Ymmärrä perustelut siitä näitä tavoitteita.Ethan Beh Self parantaminen Mentor kirjoittaa, että sinun pitäisi kysyä itseltäsi nämä viisi kysymyksiä ennen keksiä tavoitteesi: "Miksi haluan saavuttamiseksi? Miten se auttaa minua? Mitä se antaa minulle? Mitä se voi estää / pysäyttää?Miten se vaikuttaa elämääni ja ne ympärilläni? "

määritä aikataululle

  • Määritä aikataulu tavoitteesi.Suunnittele mitä aiot saavuttaa ja milloin.Jos haluat edistäminen, sitten suunnitella, milloin haluat saada että edistäminen.Jos haluat oppia enemmän taitoja tai hankkia toisen korkeakoulututkinnon jotta ansaita että edistäminen, sitten rekisteröityä verkossa tai yö luokkiin ja suunnitella, kun haluat siirtyä ja millaisia ​​merkkejä.Keskustele pomosi noin toiveenne edistäminen ja mitä taitoja hän haluaisi voit kehittää, jotta ansaita että edistäminen.Kesannointi aikaa joka viikko työskennellä teidän henkilökohtaista kasvua.

arvostelu suunnitelmasi

  • Väliä sisään henkilökohtaisella kehittämissuunnitelma vaikka olet kirjoittanut sen.Pidä se edessä sinua aina.Kirjoita muistutuksia, joten voit aina nähdä heitä ja muistuttaa sinua tavoitteesi.Kuten sinua saavuttamaan lyhyen aikavälin ja pitkän aikavälin tavoitteita, tarkista ne pois luettelosta.Pohtia, mitä olet oppinut kokemuksesta.

Pidä suunnittelu

  • Muista, että henkilökohtainen kehittämissuunnitelma voi koskaan valmis.Se on aina työ-in-progress, että sinulle kehittyy kun kehittyvät, saavuttaa vanhat tavoitteet ja asettaa uusia tavoitteita.

674
0
1
Getting Ahead At Work