Esimerkkejä Tavoitteet Tuloskokouksien

Positiivinen tulos tarkastelu voi johtaaedistäminen . tehokkuusraportissa kuva Christopher Hall Fotolia.com

Säännölliset kehityskeskustelut ovat hyödyksi sekä yrityksille ja työntekijöille, jotka työskentelevät, koska ne toimitettava asiakirjat, joita voidaan käyttää perustana määritettäessä jotkaolisi edistettävä tai potkut, miten työntekijä moraali on pintansa ja miten yleinen organisointi toimii.Vaikka tulostavoitteet vaihtelee yksittäisten työntekijöiden toimenkuvia, ne olisi kaikki noudattavat SMART menetelmää, mikä viittaa siihen, että ne ovat erityisiä, mitattavissa, saavutettavissa, realistisia ja aika-kehystetty, mukaan Career-Intelligence.com.

liittyvää koulutusta

  • Väistämättä jokainen työntekijä voisi hyötyä jonkinlainen ammatillinen jatkokoulutus aikana uransa.Aika johdon atk-taitoja koulutusta, ottaen aika parantaa omaa osaamista pitäisi johtaa paranemiseen päivittäisistä tehtävistä ja positiivinen tulos tarkastelua.Esimerkki tämäntyyppisestä tavoite olisi: "Osallistu kaksi johto-keskittynyt seminaareja tänä vuonna."

Tuottavuus Samankaltaisia ​​

  • Esimiehet tarvitsevat tapa mitata työntekijöiden tuottavuutta ja tarjoaa kannustin ylläpitää vauhtia.Tulostavoitteet voivat keskittyvät tuottavuutta monin tavoin.Esimerkiksi työntekijä, joka työskentelee valmistus voi olla tavoite, joka on tekemistä kokoamalla tietyn määrän vempaimia päivässä.Myyntiedustaja voi olla tavoite, joka määrää, kuinka monta myynnin puhelut tehdään päivässä tai viikossa.Esimerkki tavoite rahoitusjohtaja on: "Ilmoita voittomarginaali vähintään 10% kuluvan tilikauden."

määräaika Samankaltaisia ​​

  • mukaan NWLink.com, aikataulussa auttaa luomaan painopisteet tehtäviä, jotka on asetettu tulostavoitteet.Puuttuvat määräaikoja vaarantaa hankkeen onnistumista - ja jopa yleistä terveyttä liiketoiminnan lisäämällä kustannuksia talousarvioon ja tahraa suhteet asiakkaisiin.NWLink.com esimerkki tämäntyyppisestä tavoite on: "toimituskulut saadaan toukokuuhun 9."

Resurssit

  • Välimatka Consulting: Tavoitteet Grid: Työkalu selkeyttäminen Tavoitteet ja päämäärät
373
0
1
Getting Ahead At Work