Miten KirjoitaUra Hengitysteiden sisäänKehityskeskustelu

Toimistotyöntekijä tyyppejä hänen pöytätietokoneen . Jupiterimages / Stockbyte / Getty Images

Kun teet itsekritiikkiä töissä, se on aika ei vain toitottaa oman sarvi ja jakaa mikä toimii työnantajan kanssa - se on myösaika alkaa etsivät eteenpäin ja saisi työnantajasi apua saavuttamaan uusia tavoitteita tai saavuttaa tiettyjä uran toiveita.Tässä mielessä, älä katso tätä harjoitusta toinen tylsä ​​urakka, vaan mahdollisuutena saada mitä haet ulos urasi.

Standard Format

  • Kun työnantajat antavat toimihenkilöille itsekritiikkiä malli, se yleensä sisältää joitakin standardin kysymyksiä.Työnantajat haluavat usein tietää, mitä onnistumisia olet ollut koko arviointijakson aikana, sekä vikojen tai asioihin, jotka eivät mene niin hyvin.Perustuu "epäonnistumisista", työnantajat haluavat usein kuulla ideasi tilanteen parantamiseksi, ja miten he voivat tukea teitä tässä pyrkimyksessä.Ne voivat myös esittää kysymyksen, kuten: "Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?"Jos työnantaja ei anna mallin työskennellä, käyttää näitä ideoita puitteet itse-arvioin

    ti, ja käyttää "Missä näet itsesi" kysymys kuin se, jossa voit nimetä uran toiveita.

mitä ei sanoa

  • Ennen kuin aloitat, tunnustavat, että tämä arviointi on suunnattu tietylle työnantajalle, ja näin, jotkut asiat on parasta jättää pois.Pohjimmiltaan mitään, liittyy lähdet työnantajalla ei ole paikka.Keskity sen sijaan uran toiveita, jotka liittyvät työnantajan jolle olet tekemässä itsekritiikkiä.Vaikka täyttäisi yhtä ehtivät saattaa todellakin johtaa sinua töissä muualla, löytää tapa sitoa se nykyisen työnantajan.Sano olet tavoitteena saada maisterin tutkinto, jotta jonain päivänä omistaa oman yrityksen.Sen sijaan sanomalla, että saatat sen sijaan sanoa, että voit käyttää tätä saavutus siirtyä "johdon rooli."

Tavoitteiden asettaminen

  • yhteinen - ja tehokas - tapa, jossa kerrot toiveita on käyttää "SMART" tavoitteiden asettaminen menetelmä.Lyhenne sanoista erityisiä, mitattavissa, saavutettavissa olevien, realististen ja oikea-aikainen tai aikaan sidottuja.Tavoite tai "toive" pitäisi olla jotain hyvin erityistä, joiden mitattavissa lopputulokseen."Doing paremmin myynti" ei ole erityinen eikä helposti mitattavissa, esimerkiksi, mutta "yhä myyntiään 5 prosentilla" on.Tavoitteena tulisi myös olla saavutettavissa ja realistisia tietyn ajan kuluessa.Jos tavoitteena on tulla lääkäri kahdessa vuodessa ja sinulla on vielä suorittaa oman perustutkintoa astetta, et asetetaan tavoite, joka on realistinen tai saavutettavissa tietyn ajan kuluessa.

Maali Tasaus

  • Pyri aina liittyvät oman toiveet nykyisen tehtävänsä tai miten ehtivät auttaa työnantajaa.Tätä kutsutaan "tavoite yhdenmukaistaminen."Jos haluavat suorittaa oman maisterin tutkinto, muistuttaa työnantajan että kehittynyttä osaamista auttaa sinua tekemään parempia päätöksiä tai parantavat asiakaskokemusta, esimerkiksi.Lopuksi, jos tarvitset apua saavuttamaan tavoitteesi, ilmoittaa, miten työnantaja voi auttaa - kohtuuden rajoissa.Kysy joustavampi aikataulu, sponsorointi osallistua uuden koulutuksen, tai muuta tukea, joka voi olla hyötyä sinulle mutta jotka hyödyttävät yhtiön samanaikaisesti.

817
0
1
Getting Ahead At Work