Akateeminen johtaja Toimenkuva

x alexraths / iStock / Getty Images

Academic johtajat työtä yksityisten koulujen, ammattikoulut ja yliopistoista, joissa he valvovat useita näkökohtia koulutuksen laatua ja opetuksen toimitus.He myös mentori sekä opetushenkilöstön ja opiskelijoiden, ja pitää yhteyttä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien.Tämä ura on ihanteellinen ammattilaisille, joilla on laaja opetuskokemus ja vahva kiinnostus mallinnus futuurit nuorten.

hallitseminen Taidot

  • Hyvin kehittynyt johtamistaidot ovat voimavara akateeminen johtajille.Niiden on antaa ohjeita ja suunta suuri henkilöstö, joka käsittää usein akateemisten neuvonantajien, ohjaajien ja ilmoittautuminen valtuutettua.Akateeminen johtajien on myös vahva ihmissuhdetaidot rakentaa läheisiä suhteita ikäisensä, vanhempi ylläpitäjät, vanhemmat ja oppilaat, ja päätöksenteko taitoja tehokkaasti ja hyvin perillä päätöksiä erilaisten koulutus- ja noneducation asioissa.Analyyttinen, kriittisen ajattelun, viestintä ja ongelmanratkaisutaidot ovat myös tärkeää akateemi

    sen johtajia.

laadun parantaminen

  • ensisijainen vastuu akateemisena johtajana on työskennellä kohti parantaa koulutuksen laatua tarjotaan laitos.Esimerkiksi, akateeminen johtaja töissä college voi saavuttaa tämän tekemällä värväys varmistamiseksi laitoksella on riittävästi pätevää ja toimivaltaisten kasvattajien.Akateemisena johtajana myös tekee sisäisiä opetussuunnitelman arvostelua varmistaa sisältö on voimassa olevat ja asiaankuuluvat, ja täyttää laatuvaatimukset.Akateeminen johtajat ovat myös mukana kehittämässä uusia opetusohjelmia ja valvoa integrointi oppimisen teknologioiden opetukseen.

Vuorovaikutus Opiskelijat

  • Kun akateemiset johtajat eivät hoitaessaan hallinnollisia tehtäviä, he järjestävät tapaamisia opiskelijoiden kerätä tietoa niiden tarpeet, odotukset ja tavoitteet.Nämä johtajat käyttää tätä tietoa kehittämään asianmukaisia ​​opiskelija tukiohjelmia, kuten ammatinvalinnanohjaus, ja varmistaa laitoksen palvelut räätälöidään opiskelijoiden tarpeet.Akateeminen johtajat myös edistää toimielinten vuosibudjetti, puheenjohtajana henkilökunnan kokoukset, toteuttaa opiskelija kurinpitomenettelyn, ylläpitää positiivinen työsuhteet kumppani-instituutioiden ja edustavat niiden laitosten alan konferensseissa ja seminaareissa.

Getting There

  • Academic johtajat usein pitää jatkotutkintoja koulussa hallinto, koulutus johto- tai läheisesti liittyvältä alalta.Koska laaja opetuskokemus on ratkaisevan tärkeää lasku tässä asennossa, useimmat akateemiset johtajat alkaa opettajina ja nousta kautta riveissä.Akateeminen johtajat haluavat edistää uraansa voi jatkaa tohtorin tutkinnot koulutuksen parantaa mahdollisuuksiaan tulla akateemisen rehtorien.Ohjaajat näiden pätevyys voi myös siirtyä täysipäiväiseen tutkimustyöhön tai suojatun päätöksenteon tehtävissä koulutuksen virastojen.Vuonna 2013 jälkeisen koulutuksen ylläpitäjät oli keskimääräinen vuotuinen palkka $ 100,600, mukaan Yhdysvaltain Bureau of Labor Statistics.Ne peruskoulun ja toisen asteen oppilaitosten ansaitsi $ 90,670.

Resurssit

  • Wells College: johtaja Academic Neuvonta ja Success
  • US Bureau of Labor Statistics: Postsecondary Koulutus Ylläpitäjät
628
0
1
Opetus Työpaikat