Paras Toy työpaikat varten

Making leluja voi olla yhtä hauskaa kuin pelaamisen kanssa . lelu autot kuvan timur1970 päässä Fotolia.com

Työskentely lelu yritys voi tuntua hauskaa, mutta on vakava tehtävää ylläpitää tavoitteet ja lisätä myyntiä.Yritykset, kuten Hasbro ja Mattel ovat istuttaneet tunnelma jännitystä ja yritysvastuun, joka ylittää vain tuotannon leluja.Tunne huolehtiva, nämä lelu yritykset ovat antaneet takaisin yhteisölle ja tehdä niin jatkossakin, jolloin työntekijä elämä mielekästä ja täynnä intohimoa.

Hasbro

  • Perustettu 1920-luvun alussa, Hasbro alkoi tehdä hattu ja kynäkotelot.Koska kysyntä kasvoi, yritys alkoi tehdä leluja 1930-luvulla.Folks at Hasbro on aina ollut perhe vibe ensimmäiseksi kahdeksan työntekijät olivat perheenjäseniä, ja yhtiö itse perusti kolme veljestä.Ne tukeutuvat vahvasti yritysten sosiaalista vastuuta ja ovat vähentäneet päästöjä äskettäin yli 43 prosenttia.Kanssa filosofiaa, joka varmistaa monimuotoisuus, yhtiö luottaa sen arvoista: "rehellisyys, monimuotoisuus, yhteisö, innovaatio, yrittäjyyttä, kilpailukykyä ja hauskaa."

Mattel

  • Mattel, joka perustettiin vuonna 1945, erottuu muista lelu yritykset, joilla sen hyväntekeväisyys harrastuksia ja arvoja.Sen tuella yli 200 sairaaloita ja sen hyväntekeväisyys lelu lahjoja lapsille, jotka ovat joutuneet luonnonkatastrofien, työskentelevät Mattel voi olla palkitseva kokemus ja paljon enemmän kuin vain työ.Lahjoituksin yli $ 15 miljoonaa käteisenä ja tuotteita, Mattel on keskittynyt tekemään eroa lasten elämää kaikkialla maailmassa.

LEGO

  • LEGO on riippuvainen ihmisiä, jotka työskentelevät yhtiön ideoita ja tuotekehitykseen.Alkoi vuonna 1932, LEGO on kulkenut yhden perheenjäsenen toiseen ja sen perusarvot ovat pysyneet ennallaan.Jossa keskitytään yksilön ja hänen panoksensa, LEGO työntekijä voi loistaa.Tunne yritysvastuun tekee myös LEGO erittäin houkutteleva työnantajana.Kansainvälisen ajattelutapa, LEGO kehittää jokaisen työntekijän ja tekee työtä näin vakavasti.

980
0
1
Vähittäismyyntityöt