Miten Haastattelu lääketeollisuuden työpaikkoja

Tule valmishaastatteluun pitää hermot kurissa .

kilpailu on innokas työpaikoista lääketeollisuuden kanssa, joten haastattelemalla voi olla haaste.Anna itsellesi etu valmistelemalla vastauksia yleisiin kysymyksiin etuajassa, kuten esimerkit oman vahvuuksia.Teollisuus on tyypillisesti konservatiivinen, joten pukeudu ammattimaisesti - esimerkiksi hyvin istuva työpuku.Kuten kuultavaksi, saapuvat levänneitä ja valpas, ja näyttää positiivinen asenne.

Ohjeet

  1. osoitettava tuntevansa alan yritys ja sen kilpailijat.Osoita, että olet tietoinen yhtiön tuotelinjat, myydyimpiä lääkkeitä ja rokotteita ja alemman järjestämättömät tuotteet, sekä kilpailu.Osoittaa ymmärrystä useiden keskeisten lääkkeiden, rokotteiden tai over-the-counter lääkkeitä ja niiden merkintöjen, jotka ovat mitä lääkkeitä hoitoon.Tämä tehtävä on erityisen tärkeää, jos olet haastattelemalla myynnin ja markkinoinnin tehtävissä.

  2. Käytä STAR muodossa, tai tilanne, Task, Action ja tulos, antaa muutamia keskeisiä esimerkkejä kykysi.Suuremmat lääkealan yritykset käyttävät tätä menetel

    mää haastattelemalla pyytää ehdokkaalta kuvaamaan tilannetta, sen tehtäviin, toiminta että te henkilökohtaisesti otti ja päättyy tuloksen.Se on hyvä, jos lopputulos on negatiivinen tai epäonnistunut, niin kauan kuin voit tarjota joitakin historiaa siitä, mitä olet oppinut.

  3. Sisällytä asiaankuuluvat kokemus, että saatat jo.Tämä on erityisen tärkeää, jos olet haastattelemalla suunnittelu, toiminnan tai laatu tehtävissä, jossa valmistus ongelmanratkaisu on kriittinen.

  4. Korosta oman yksilöllisen maksuja.Työnantajat heti paikalla ja hylätä ehdokas kuka piiloutuvat tulokset joukkue.Vaikka se on tärkeää olla joukkuepelaaja, haastattelija ei ole kiinnostunut palkkaamaan koko joukkue.Hän on kiinnostunut palkkaamaan sinua.Jos annat STAR esimerkiksi myös oman henkilökohtaisen maksuja, vaikka esimerkiksi tilanne mukana joukkue.Valmistus, toiminta ja laatu kannat luottaa henkilökohtainen suoriutuminen ja luonnetta vuodesta voisit kutsua sääntelykomiteaksi tarkastuksen milloin tahansa puolustaa yhtiön toimia ja politiikkaa.

  5. Valmista pieni lista olennaisia ​​kysymyksiä.Kysymyksiä johtamistyyli, yrityskulttuuri tai yrityksen visio ovat hyviä paikkoja aloittaa.Voit myös keksiä joitakin keskeisiä kysymyksiä Lääkekehityssalkussa, kuten mitä, miten yritykset hoitavat lisääntynyt kapasiteetti blockbuster huumeiden tai mitä heidän suunnitelmat ovat tulevan lääkevalmisteen etene patentti.Kysymysten on erityisen tärkeää, jos olet haastattelemalla johto- tai esimiestehtävissä.

  6. Kiitos haastattelija hänen aikaa.Antaa puhelinnumero, josta voidaan saavuttaa, jos se ei jo sisälly ansioluettelosi.Kysy, mitä seuraavat vaiheet ovat.Kysymällä tähän kysymykseen, olet ilmaisemalla kiinnostuksesi ilman dominoiva.Sen avulla haastattelija tietää antaa sinulle aikataulu vuokraus päätöksiä.

Vinkkejä & amp;Varoitukset

  • Standard järkeä haastattelemalla säännöt ovat edelleen voimassa.Saavu ajoissa ja pidättyä arvostelemasta teidän entinen työnantaja tai pomo.Toteavat vahvuutesi ja olla valmis seurata STAR esimerkkejä.
983
0
1
Pharmaceutical Työpaikat