Tehtävät & amp ;Vastuut Yhtiön Sairaanhoitaja

Työterveyshoitajia voi vähentää yhtiön kustannuksia . sairaanhoitaja Chris kuva John Keith päässä Fotolia.com

yhtiö sairaanhoitaja, joka tunnetaan myös työterveyshuollon sairaanhoitaja, työskentelee yrityksen turvallisuuden parantamiseksi ja terveysnäkökohdat otettaisiin työntekijöiden keskuudessa.Yrityksen arvo sairaanhoitaja usein suurempi kustannuksella muodossa laski terveydenhuollon kustannuksia.Mukaan tapaustutkimuksia suoritti American Association Työterveyshoitajaliitto, yritykset, jotka työllistävät yhtiö sairaanhoitaja vähentää vammoja ja sairauksia kustannuksia jopa 40 prosenttia.

Vastuut

  • Vuonna työympäristössä, jossa työntekijät voivat altistua vaarallisille tai myrkyllisiä aineita, yhtiö sairaanhoitaja on tärkeä rooli.Mukaan työministeriö, tällaisessa ympäristössä, yhtiö sairaanhoitaja arvioi työympäristön ja altistumisen aiheuttamista riskeistä, tunnistaa mahdollisia riskejä lähteet ja suositella takeita.Hän antaa myös kuvaus tyypillinen vastaus altistumista ja työn kaikki työntekijät, jotka eivät kärsi altistuminen tukea niid

    en elpymistä.

hoitoalan

  • Mukaan American Association Työterveyshoitajaliitto, yksi tärkeimmistä toiminnoista yritys sairaanhoitaja on edistää parempaa terveyttä työntekijöiden keskuudessa.Tätä varten hän toimii työntekijöitä auttaa heitä tunnistamaan ja mallintamaan hyvä terveyskäyttäytymistä.Hän auttaa työntekijöitä asettaa omat tavoitteensa hyvää fyysistä, psyykkistä ja henkistä terveyttä.

Loukkaantumiset

  • onko vahinko tapahtuu työssä tai pois töistä, yhtiö sairaanhoitaja toimii loukkaantunut työntekijää auttaa heitä hallitsemaan hyödyntämistä, jotta he voivat palata töihin aikaisemmin.Näin sairaanhoitaja auttaa vähentämään menetetty tuntia aiheutuneiden vammojen vuoksi.Hän myös toimitettava asiakirjat palveluja at-työtapaturmiin, jotka voivat auttaa vastuu ja työntekijöiden korvausvaatimukset.

Sairastuminen hallinta

  • työterveyshoitaja voi estää sekä kroonisia ja lyhyen aikavälin sairauksia.Hän voi antaa tietoa siitä, miten lyhyen aikavälin sairauksia, kuten vilustuminen ja flunssa leviämisen ja antaa suosituksia, että jos sen jälkeen, voi vähentää työntekijöitä, jotka sairastuvat ja Miss työn takia tällaisia ​​sairauksia.Hän voi myös lisätä tietoisuutta elämäntapavalintoja, jotka edistävät kroonisia sairauksia.Työntekijät, jotka parantavat elämäntapavalintoja voi pysymään terveempinä ja kaipaan vähemmän työtä pitkällä aikavälillä.

665
0
1
Hoitotyön Työpaikat