Mitä taitoja tarvitaan tullaHuman Resource Manager ?

henkilöstöhallinnon käsitellä day-to-day työllisyysasiat varten yrityksen tai organisaation.Vaikka HR johtajat yleensä raportoi HR johtajille tai yhtiön toimitusjohtaja, se on velvollisuus henkilöstöpäällikkö pitämään yhtiön osastoille sujuvasti samalla varmistetaan, että kaikki organisaatiossa, korkean tason johtajien osastojen työntekijöitä, on rauhallinen ja muotoiltuelämä työssä.Valmiudet olla henkilöstöpäällikkö on monia, mutta asianmukaisen koulutuksen, henkilö voi kunnostautua tämän uran nopeaan tahtiin.

HR hallinto tarvitsee monia taitoja pitää yhtiön osastoille sujuvasti .
(mediaphotos / iStock / Getty Images)
Tehtävät

henkilöstöpäällikkö keskittyy day-to-day toimintaa työllisyyden ja sijoittaminen;korvauksia ja etuuksia;koulutus ja kehitys;ja työmarkkinasuhteet varten yrityksen tai organisaation.HR Manager valvoo myös henkilöstöosasto oma talousarvio;henkilöstön koulutukseen, vuokraus ja irtisanominen politiikkaa;ja työntekijöiden palkat.Normaalisti HR johtajat ovat vastuussa muiden HR valvojien sekä HR-tiimin johtaa ja HR avustajien eri osastoilla.

Henkilöstöjohtaja keskittyy day-to -day toimintaa työllisyyden ja sijoitus .
Brankica Tekic / iStock / Getty Images
Koulutus

Tyypillisesti kandidaatin tutkinto (neljän vuoden college) henkilöstöresurssien tarvitaan henkilö pitää asema henkilöstöpäällikkö.Jotkut yritykset vaativat henkilöstöpäällikön pitää tutkinto psykologiassa tai liiketoiminnan.Koska kova kilpailu tämän työpaikan tyyppi, monet HR johtajat hankkivat maisteriksi valitsemaansa alaa.Myös, on sertifioitu ammattilainen henkilöresursseihin (PHR) tai vanhempi ammattilainen henkilöresursseihin (SPHR) antaa sinulle ylimääräistä koulutusta ja akkreditointia tarvitaan menestyä tämän uran.

Tyypillisesti kandidaatin tutkinto vaaditaan .
yobro10 / iStock / Getty Images
työyhteisötaidot

Työpaikalla HR johtajat joutuvat yllään hattuja.Koska perillä palkanlaskennan menettelyt, työlainsäädännön, tapaturma ja työsuhde-etuudet, muutamia asioita, on pakollinen joissakin organisaatioissa ja auttavat henkilöstöpäällikkö tekemään työnsä parhaan kykynsä.Koska henkilöstöhallinnon normaalisti työskennellä toimistossa, jossa, taitoja, kuten kirjoittamalla ja pystyy käyttämään tietokoneohjelmistoja ovat myös tarpeen.

HR Manager kuluu monet hatut toimistossa .
Uriy Rudyy / iStock / Getty Images
ihmissuhdetaitoja

henkilöstöpäälliköiden on voitava tulla toimeen ihmisten kanssa kaikilla tasoilla yrityksen ja taitavia selittämään ja ymmärtämään strategiaaorganisaatio.Toisinaan, kohdatessaan vaikeita tilanteita, kuten lomautuksia tai irtisanomisia, ne on osoitettava viestintätaidot ja hienotunteisuutta.HR johtajat usein avoimien ovien politiikkaa, koska ne ovat tiedon keskus yritys.Niiden on käytännössä kurinalaisuudesta ja oikeudenmukaisuutta kaikkien työntekijöiden, mistä talonmies toimitusjohtajalle.

HR Manager on oltava suuri ihmisille taitoja .
AIMSTOCK / iStock / Getty Images
Huomioita

mukaan hallituksen Occupational Outlook Handbook 2008-2009, ansioiden henkilöstöpäällikön välillä $ 60.000 $ 145,000 vuodessa.Työ näkymät tämä ammatti on keskimääräistä, arviolta 17 prosentin kasvua vuoteen 2016 saakka

Työ näkymät HR johtajien on keskimääräistä .
Wavebreakmedia Oy / Wavebreak Media / Getty Images
133
0
6
Human Resource Työpaikat