Housekeeping Manager vastuut

Taloudenhoito johtajat hallita siivoojia , tarvikkeet ja monet muut näkökohdat Talonmiespalvelut . moppipää kuvan green308 päässä Fotolia.com

mukaan Occupational Outlook käsikirja julkaissut US Bureau of Labor Statistics, taloudenhoito johtajia tai puhdistus esimiesten työtä hotelleihin, ravintoloihin, sairaaloihin, rakennukset, kaupatja toimistot valvoa ja hallita siivouspalvelu.Vaikka mitään muodollista koulutusta tarvitaan tullakseen taloudenhoito johtaja, monet niistä alalla on joitakin college tai korkeakoulututkinnon.Sertifiointi ohjelmia, jotka vaativat erikoistumista työselostus ja tentit ovat saatavilla Kansainvälisen Executive Housekeepers Association.Ne, joilla Certified Executive taloudenhoitaja nimitys suorittanut erikoistumisjakso ja lukion, kun taas ne, joilla Rekisteröityneet Executive taloudenhoitaja nimitys on myös korkeakoulututkinnon.Vuonna 2008 mediaani palkka taloudenhoito johtajien oli $ 16.34 per tunti.Alkuun palkansaajien tehnyt yli $ 26 prosenttiin tunnissa, kun taas pienituloisten teki noin $ 10 prosentin tunti.

Aikataulu

  • taloudenhoito johtajat ovat usein va

    stuussa kehittää puhdistusohjelmat sekä työntekijöiden aikatauluja.Ne voivat kääntyä työntekijöiden tuntia osaksi palkkalistoilla toimistoihin tai osastojen, luoda luettelot tuntia työntekijöiden seurata ja koordinoida aikatauluja niin, että kaikki tarpeet täyttyvät ja kaikki siivous asioita käsitellään.

valvominen

  • taloudenhoito johtajat usein valvo työntekijöitä, mikä tarkoittaa, että ne tarkastaa alueilla, jotta ne ovat puhtaita.Ne voivat myös suositella siirtoja, tarjouksia tai irtisanomisia.Lisäksi he voivat siirtää vastuuta ja kirjoittaa kehityskeskustelut.Ne voivat myös seuloa tai palkata ehdokkaita, antaa palautetta työn päättymisestä ja hallinnoida nuhteet tarvittaessa.

määrittää tehtäviä

  • taloudenhoito johtajat usein tehtävien jakaminen muille työntekijöille.Ne voivat tarkastaa alueita varmistaakseen, että puhdistus on valmis, lisää tehtäviä kun ylimääräiset siivous tarvitaan ja siirtää velvollisuuksia muille työntekijöille varmistaa oikeudenmukainen tai täydellisempi työnjakoa.

Juna uusia työntekijöitä

  • taloudenhoito johtajat ovat usein mukana vuokraamalla tai kouluttamalla uusia työntekijöitä.Ne voivat olla vastuussa osoittaa tekniikoita aikana käytännön koulutuksiin, tai ne saattavat tarvita antaa muodollista koulutusohjelmia uudet työntekijät.Lisäksi puhdistus valvojien joutua luomaan tai muokata koulutusohjelmia arvioida erityistarpeisiin.

Track Inventory, Stock ja Issue tarvikkeet

  • taloudenhoito johtajat ovat usein vastuussa seuranta yhtiön osakekannasta puhdistusliuosten, työkaluja ja muita tarvikkeita.Lisäksi ne voivat tilata lisää tavaroita sekä kysymys tarvikkeita ja työkaluja työntekijöille.Tämän seurauksena taloudenhoito johtajien on oltava tieto yleisen aritmeettinen ja voi arvioida ja ennakoida kun lisää tarvikkeita tarvitaan.

kommunikoida muiden

  • taloudenhoito johtajat ovat usein vastuussa valmiiksi raportteja.Ne voivat olla suullisesti raportoitava tai muulle johdolle hallinto, tai ne voivat olla kirjallisia raportteja tai tietokonerekistereitä yritysten toimistot.Esimerkkejä raportit sisältävät palkka- raportteja, tuntia kertomukset ja tehokkuusraportteja.Tämän seurauksena taloudenhoito johtajat usein on osoitettava hyvä suullinen ja kirjallinen taito palkattava niiden kantoja.Niiden on myös pystyttävä kommunikoimaan tehokkaasti muiden työntekijöiden kanssa tarvittaessa.

898
0
1
Hospitality & Tourism Jobs