Merkitystä Hotel taloudenhoito valvontaviranomaisten

Emännät puhdas , siisti ja täydentää huonetta . puhdistus ja puhtaanapito tuotteet studio eristetty kuva dinostock päässä Fotolia.com

Toisin taloudenhoito johtaja tai taloudenhoito johtaja, esimies toimii yksi-on-one taloudenhoito työntekijöiden varmistaa hotellihuoneita, aulat ja kaikkijulkisten tilojen johdonmukaisesti saavat tiukka ja perusteellinen puhdistus.Valvoja tuntee hänet työntekijää ja kannustaa niitä tehostamaan työmoraali, kun se jää tai ilmaista mielipidettä tai havainto noin muiden työntekijöiden ja osastojen.Vaikka valvoja voi auttaa puhdistus ja rekrytoida ja kouluttaa uusia työntekijöitä, esimiehen tärkeä rooli tulee säilyttää ammattimainen, avulias ja sisältöä taloudenhoito.

päätehtävät

  • pesu valvontaviranomaisten koordinoida, aikataulu ja valvoa hotelli vahtimestarit ja puhdistusaineita.Työtehtävien ja tarkastaa hotellihuoneita, aulat, ravintolat ja kylpyhuoneet, valvoja vakuuttaa, että kaikki työntekijät suorittaa askareet vastaamaan hotelli standardeja.Esimiehen rooli on elintärkeä hotellin maine - jos jokin huon

    e on täysi roskakorit päässä lähialueen hotelleja, ruokasali on murusia ja herneet lattialla viime yön illallinen, tai hiiren scurries poikki aulakerroksessa, valvoja ottaa vastuuta.Se on ohjaaja äärimmäisen tärkeänä, että hotelli on jatkuvasti imuroitu, siisti ja raikas.

    Hotelli valvoja ottaa vastuun toivottuja vieraita . hotelli valvoja ottaa vastuun toivottuja vieraita.

ongelmanratkaisuun

  • Koska emännät suuria hotelleja taipumus työskennellä tiimissä - koostuu työntekijöiden, jotka ovat erikoistuneet sileää, imurointi tai pesu - valvojien lähtöselvityksen joukkueet varmistamiseksi työn laadulle.Jos yksi työntekijä on pois sairas tai yksi taloudenhoito joukkue on liian vähän, valvoja välittömästi varmistaa, että urakka hoitaa toinen työntekijä, joka voi täyttää. Jotkut taloudenhoito valvojat voivat auttaa puhdistus vaikka niiden muut velvollisuudet tehdä luotonanto käsi vaikea.

    Valvoja voi piki auttaa puhdistamaan ruuhka-aikoina . valvoja voi piki auttaa puhdistamaan ruuhka-aikoina.

Tarkastukset

  • Mukaan Yhdysvaltain Bureau of Labor Statistics 2010-11 kertomuksen rakennus ja siivous työntekijöiden siivouspalveluita esimiehet suorittaa tarkastuksia.Nämä viikoittain tai kuukausittain tarkastuksia - päättää valvojan tai hotellin manageria - varmistaa, että hotellirakennus johdonmukaisesti täyttää hotellin puhtaanapito ja siisteys politiikkaa.

    valvoja myös kirjautua sisään taloudenhoito henkilökunta varmistaa työskentelee ammattimaisesti ja tehokkaasti joukkue.Hotelleissa, yksi jäsen taloudenhoito joukkue on yleensä velvollisuus ilmoittaa sähköisesti, kautta hotelli ohjelma, kun kaikki huoneet siivotaan.

Tarvikkeet ja Inventory

  • taloudenhoito ohjaaja - ei Hotel eikä taloudenhoito manageria - tilaukset ja varastot kaikki siivousvälineitä.Valvoja toimii myös viikoittain, joka toinen viikko tai kuukausittain inventaario varastot, jotta kaikki taloudenhoito henkilöstö on tarvikkeita ja laitteita se tarvitsee saavuttaa kaunis, perusteellista työtä.

    Esimiehet varmista taloudenhoito työntekijää pysyä varustettu tarvikkeita . Esimiehet varmista taloudenhoito työntekijää pysyä varustettu tarvikkeita.

Administative Roolit

  • taloudenhoito valvojat voivat myös ottaa vastuu turvatarkastuksista ja palkata uusia työntekijöitä.Koska ohjaaja tuntee perinpohjin taloudenhoitaja työtä ja päivittäin matkareitti, valvoja voi seuloa työnhakijoita, jotka eivät sovi työnkuva tai on oikeus työhön etiikka perustuu hänen vaikutelman.Valvoja voi myös kouluttaa uusia työntekijöitä ja uudelleenkoulutusta työntekijöille slacking työssään.

    ohjaaja myös suositella tarjouksia, osasto siirtoja tai lomautuksia.Esimiehet, enemmän kuin henkilöresursseja tai General Manager, vakuuttaa, että laatu työntekijöiden on korkea, koska hän on se, joka näkee työntekijöitä toiminnassa eniten.Valvoja voi laatia kertomuksia huoneen käyttöaste numeroita, työntekijöiden työtunteja ja siivous tarjonta ja laitekustannukset.Kirjanpito johtajat luottavat tarkkaan kuluraporttien.

    Esimiehet kouluttaa ja rekrytoida uusia työntekijöitä . Esimiehet kouluttaa ja rekrytoida uusia työntekijöitä.

Resurssit

  • HCareers: Ravitsemus Ura
27
0
5
Hospitality & Tourism Jobs