Toimenkuva vaatekauppa Työsuhde

Vaatekauppa vaatekauppa kuvan Radu Razvan päässä Fotolia.com

vaatekauppa työntekijä vastaa asiakaspalvelua ja ylläpitää ulkonäkö myymälä.Vaatekauppa työntekijät ovat yleensä lähtötason työntekijät, ansaita vähimmäispalkkaa kanssa joustavat aikataulut.He työskentelevät tehtävissä vähän mahdollisuuksia etenemiseen mutta alalla, joka on yleensä aukot ja sen odotetaan pysyvän vakaana.

velvollisuudet

  • vaatekauppa työntekijä pitää vähittäiskaupan aloilla, jotta.Tämä sisältää pölyämistä, imurointi, roikkuu ja taitto kohteita siististi, ja pitää pukuhuoneet selkeä vaatteet ja puhdas.Vaatekauppa työntekijä vastaa myös asiakaspalvelua.Työntekijä auttaa asiakkaitaan löytää kohteita, kokoaminen asuja, laitetaan tavaroita sovitushuone ja vastaamalla kysymyksiin.Kun asiakas on valmis ostaa tuotteita, vaatekauppa työntekijät rengas niitä.

Koulutus ja työ historia vaatimukset

  • vaatekauppa kannat ovat yleensä lähtötason.Esimiehet yleensä etsiä työntekijöitä, jotka ovat suorittaneet lukion tai on GED tai ovat tä

    llä hetkellä kirjoilla lukiossa.Ei menneisyys tarvitaan tyypillisesti.Työnantajat etsiä vaatekauppa työntekijöiden olla ystävällinen, on puhdas ja ammattimainen ulkonäkö, olla ajoissa, asiakaslähtöinen, ja on perustiedot matemaattisia taitoja laskea rahaa ja tehdä muutoksia.

Työsuojelurahasto

  • vaatteet kaupat ovat yleensä lämmitetty ja / tai ilmastointi.Työntekijät ovat jaloillaan useimpien niiden siirtyminen joko kävellen tai seisten ja avustavat asiakkaita.

    Vaatekauppa työntekijät voivat työskennellä monenlaisia ​​tuntia.Monet työskentelevät iltaisin, viikonloppuisin, loma-ja satunnaista yön siirtymä Black Friday ostoksia tai varaston.Loma-aikaa voidaan rajoittaa kiireisinä ostoksia aikoina, erityisesti välillä kiitospäivä ja uudenvuoden.Työntekijät usein voi olla joustavat aikataulut ja tuntia, jolloin asento sopii henkilöille etsivät osa-aikatyön tai yrittää kiertää koulu tai lastenhoitoa aikataulu.

Palkat

  • Mukaan Bureau of Labor Statistics (BLS) toukokuussa 2008 vaatekauppa työskenteli keskimäärin ansaitsi $ 8.94 per tunti.Alin 10 prosenttia ansaitsi vähemmän kuin $ 7.37 tunneittain kun korkein 10 prosenttia ansaitsi yli $ 19.14 tunnissa.

etenemismahdollisuudet

  • etenemismahdollisuudet varten vaatekauppa työntekijä vaihtelevat myymälässä.Pienemmissä laitoksissa, eteneminen on rajallinen, koska tyypillisesti omistaja tekee suurimman osan esimiestyö ja talousarviot käynnissä myymälä ovat pienempiä.Suuremmissa vähittäisliikkeissä, jotkut työntekijät voidaan ylentää apulaisjohtaja ja sieltä, hallinta harjoittelijoita ja johtajat.Suuret vähittäisliikkeissä kuitenkin suosivat merkonomien heidän johtoryhmänsä.Mutta motivoitunut ja osaava henkilöstö ilman korkeakoulututkinnon voi joskus työskennellä tiensä ylös tikkaita tai ennakon tai hallintoneuvoston asema myymälä.

Outlook

  • työllistymismahdollisuuksia vaatekauppa työntekijöiden odotetaan olevan hyvä.Vaatekauppoja on yleensä korkea vaihtuvuus vuosittain, ja tämän vuoksi alalla on yleensä aukkoja.

    Mahdollisuudet osa-aika, lähtötason, vähimmäispalkka työ on tyypillisesti runsaasti, ja kysyntä on vahvempi ruuhka myydä aikoja, kuten lopun vuoden lomakauden välillä kiitospäivä ja uudenvuoden.

323
0
1
Asiakaspalvelu Työpaikat