Eroaiesopimuksen & amp ;Sitoutumiskirjeeseen

Aiesopimuksia ja sitoutuminen osoittaa eri tukitasojaorganisaation tai projektin . Hemera Technologies / AbleStock.com / Getty Images

Ihmiset käyttävät aiesopimuksia ja sitoumuskirjeet monissa eri tilanteissa osoittamaan tuen tasoa työnantajan tai hanke.Näitä termejä käytetään usein yhteydessä opiskelijoiden allekirjoittamisesta aiesopimuksia tai sitoumuksen pelata college tai ammattilaisurheilussa.Ne ovat myös kuullut yhteydessä henkilöihin, jotka syyllistyvät töihin suurille yrityksille.Kahdenlaisia ​​kirjainta eroavat toisistaan ​​niiden sisältämän sitoumuksen, muoto, tarkoitus ja aikataulu.

Tarkoitus

  • Esisopimukset ja sitoumuskirjeet käytetään kahteen eri tarkoitukseen.Aiesopimukset käytetään neuvottelee välineiden välillä yksilön ja toiselle organisaatiolle.Esimerkiksi, lukiolainen ehkä pyydetään allekirjoittamaan aiesopimuksen neuvotella rahaa ja muita etuisuuksia pelaamiseen college tai ammattilaisurheilussa.Sen sijaan sitoumuskirjeet ovat loppuasiakirjan kahden osapuolen välillä sementillä sovittujen eriä suhdetta.

Formaatti

  • Toinen ero aiesopimuksia ja si

    toumuskirjeet näkyy muodossa kirjaimia.Aiesopimukset sisältävät yleisempää keskustelut ehtojen, kuten luottamuksellisuudesta ehdot, vastuut, palkkiot ja aikaa, jossa yksilö voi neuvotella toisen osapuolen kanssa.Sen sijaan, sitoumuskirjeet sisältävät hyvin yksityiskohtaisesti sovittujen ehtojen, vastuut osapuolten ja lakeja ei noudata näitä ehtoja.Lopullinen sitoutumiskirjeeseen myös kantaa allekirjoitukset molempien osapuolten kanssa päivämäärä ja mahdollisesti notaarin allekirjoitus.

tasot Sitoutuminen

  • suurin ero aiesopimuksen ja kirjeen sitoumus on osallistumisen taso ilmaistuna kunkin asiakirjan.Aiesopimus ei ole juridisesti sitova asiakirja taas sitoutumiskirjeeseen on neuvoteltu asiakirja sitova yksilön ja työnantajan tai muu yhteisö.On oikeudellisia seurauksia rikkomatta sitoutumiskirjeeseen mutta niitä ei ole kanssa aiesopimuksen.Aiesopimus aloittaa neuvotteluprosessin mutta ei esitetty sovittujen edellytysten suhteen.

Aikataulu

  • aiesopimuksen yleensä on voimassa osapuolten välillä vain suhteellisen lyhyen aikaa, ehkä 30-45 päivää.Tämän ajanjakson jälkeen, osapuolten on neuvoteltava uudelleen uusia ehtoja otettava huomioon mahdollinen sopimus.Sen sijaan sitoutumiskirjeeseen on oikeudellisesti sitova sopimus, joka kestää ajaksi, kuten on esitetty asiakirjassa.Tämä on tyypillisesti joukko useita vuosia tai kunnes tietty hanke on saatu päätökseen.

Resurssit

  • Näyte aiesopimuksen
383
0
1
Muut Business Management