Eropääjohtaja & amp ;Chief Operating Officer vuonnaJärjestöt

Lisää yhdistyksille palkkaavat vahvempi johdolle työn yhdistyksille muuttuu professionalized, ympäristö rahoitusta kilpailukykyä, ja kysyntä rahoittajat ja yleisöä kasvaa organisaatioiden olevan hyvin hoidettu.Jotkut yhdistyksille palkata virallisen Chief Operating Officer, tai COO.Muissa yhdistyksille, COO rooli voi suorittaa henkilöstön kanssa otsikko apulaisjohtaja tai Apulaisjohtaja.

pääjohtajan rooli

  • Vaikka pääjohtaja on yleisesti käytetty yleishyödyllisten organisaatioiden kannalta, aatteellisen n ylin johtaja voi olla otsikko presidentti tai toimitusjohtajalle.Toimitusjohtajan, tai pääjohtajan, rooliin kuuluu vahvistamisesta voittoa tavoitteet ja politiikkaa sekä ylläpitää asianmukaista käsittelyä voittoa budjetit ja kirjanpito, varmistaa, että sen muut resurssit käytetään oikein ja että ohjelmat toteutetaan sikeästi, mukaan puhemiehistöof Labor Statistics "Occupational Outlook Handbook, 2010-11 Edition.Voittoa hallitus valvoo työtä johtaja.

    voittoa johtaja on myös ulkoisesti keskittyny

    t ja on puolestapuhuja kaikki tarvittavat muutokset organisaation tehtävä, on visionääri ja päätöksentekijä, ja ohjaa voittoa varainhankinta, mukaan Carter McNamara Free Management Library.Vaikka pääjohtaja on yleistä vastuullisuutta aatteellisen työn, operatiivinen johtaja on siirtänyt useita erityisiä sisäisesti keskittynyt vastuualueet, toimisto sanoo.COO on toinen komento organisaatiossa.

COO rooli

  • COO vastuualueeseen voisi kuulua seuranta työtä voittoa eri osastopäällikön ja varmistaa organisaation sisäiset toimintapolitiikat seuraavat tarkasti, mukaan toimisto.Kuitenkin Bridgestar toteaa, että sekä COO roolit ja organisaatiorakenteet, joilla ne toimivat vaihtelevat suuresti.COO asema on erityisen räätälöity organisaation tarpeisiin ja voi muuttua ajan myötä.COO, esimerkiksi, ehkä koskaan ollut vastuussa voittoa teknologian osasto mutta saattaa alkaa valvoa sen päivittäistä toimintaa, kun uusia tietokoneita ja ohjelmistoja on asennettu koko organisaatiossa.

United Front

  • Joissakin yhdistyksille, COO tiukasti valvoo toimintaa ja hallinnon tehtävistä ja ei ole vastuussa valvonnasta voittoa ohjelmia.Muissa Nonprofits, tilanne on päinvastainen.Bridgestar raportoi, että toimitusjohtaja / varatoimitusjohtaja suhde, joka takaa organisaatio toimii sujuvasti on sellainen, jossa aatteellisen n johtaja tukee täysin COO ja delegoi todellinen valtuudet COO ja jokainen johtaja tuntee vahvaa luottamusta ja kommunikoinnin muiden.Lisäksi ne pystyvät toimimaan yhtenä joukkueena.

siirtymisessä

  • COO: ille joka siirtää jopa asemaa pääjohtajan raportissa, että se vaatii dramaattinen säätö sisäisestä ulkoiseen asioita, että vastuut ovat vähemmän konkreettisia ja työnsä muutoksia hallintaan päivittäistä työtäaatteellisen kehittämiseen strategia, johtamiskyky ja ulkoisia suhteita, kuten esimerkiksi rahoittajat, mukaan Bridgestar.

Resurssit

  • Bridgestar: Vuodesta käskynhaltija Toimitusjohtaja: Kuinka suuri Leap?
  • kansallinen neuvosto yhdistyksille
504
0
0
Muut Business Management