Miten tehdä kirjauksia palkasta

Yritykset, jotka palkata työntekijöitä on jatkuvasti lähettää kirjaukset niiden kirjoja vastaamaan karttuminen palkkojen ja niiden tulevien maksujen.Tämä on jatkuva prosessi kirjanpitäjiä koska joka päivä, että työntekijät mennä töihin, yhtiö kasvattaa velat.Kuitenkin useimmat yritykset eivät tee päiväkirjamerkintöjä työntekijöiden palkat päivittäin;pikemminkin, merkinnät tehdään kiintein väliajoin, että yleensä sama jokaisen palkkalistoilla aikana.

mitä tarvitset

  • Luettelo työntekijöiden työajat
  • Levykauppa työntekijöiden palkat ja tuntipalkka

Ohjeet

  1. Valitsetaajuus, jossa tehdä päiväkirjamerkintöjä palkkoja.On epäkäytännöllistä tallentaa karttuminen työntekijöiden palkkojen päivittäin.Sen sijaan, valitse väliajoin, jonka voit tehdä päiväkirjamerkintöjä, kuten viimeinen päivä palkkahallinnon ajan.

  2. Tee luotto merkintä lisät maksetaan.Kun työntekijät tulevat töihin joka päivä, yhtiö on kertyvät maksuvelvollisuutta niitä työpäivä.Viimeisenä päivänä palkkalistoilla aikana tai m

    uuna ajankohtana valitset, sinun täytyy lähettää luotto pääsy palkat maksetaan tilin vastaamaan vastuu yrityksen.Määrä merkintä on sama kuin palkkojen kokonaismäärä että työntekijät ansaitsevat aikana.

  3. Post veloituskirjaukselta palkan kululaskelma.Tuolloin lähettämistä luoton pääsy velat, sinun on myös lähettää vastaavan veloituskirjaukselta palkan kululaskelma.Kululaskelma kasvaa tuolloin liike aiheutuu ylimääräisiä palkka velat sijaan kun lähettää työntekijöitä heidän paychecks.Lopussa vuonna kaikkiaan vuonna palkka kululaskelma raportoidaan yhtiön vuositilinpäätöksen tuloslaskelmaan.

  4. Luotto käteistä huomioon palkka maksut suoritetaan työntekijöille.Koska useimmat yritykset maksun työntekijöiden palkkojen jälkikäteen, kannattaa tallentaa palkanmaksu varten ennen palkkasumma syklin aikaan tallennuksen uuden velat nykyisen jakson.Heijastaa lasku yhtiön käteisvarat, lähettää luotto pääsy käteisenä osuus yhtiön kaikkien palkanmaksun.

  5. Vähennä palkoista maksetaan tilin käteismaksua.Kun teet käteismaksua palkkoja, se on syytä vähentää samanaikaisesti palkkoja maksetaan tilille saman verran, koska yhtiö maksaa pois sen vastuuta työntekijöille.Tallenna veloituskirjaukselta palkkoihin maksettava tilille saman verran sinulle luottoa rahatiliasiakkaat.

Vinkkejä & amp;Varoitukset

  • On tärkeää, että sinulla on avoimessa yhteydessä yrityksen henkilöstöosasto jotta voit pitää työntekijän roster nykyinen.Jos et tee säädöt lähteville työntekijöille yhtiö, sekä niille, yhtiön äskettäin palkkaa, teidän päiväkirjamerkintöjä palkkoja on epätarkka.
  • toimihenkilö saavat tuntipalkan sijasta kiinteää palkkaa, sinun pitäisi toteuttaa prosessi oikeellisuuden näyte ajankäyttölomakkeet kunkin kauden.Voit helposti tehdä tämän tekemällä yhteistyötä yrityksen valvojat, jotka voivat vahvistaa tuntia niiden työntekijät työskentelevät.
586
0
0
Muut Business Management