State of South Carolina työlainsäädännön Pakollista Ylityöt

South Carolina työministeriö, Licensing ja asetusten hallinnoi valtion työlainsäädäntöä.Osasto ei vaadi työnantajia tarjoamaan työntekijöilleen pakollisia lepopäiviä ja ei kielletä useimmat työnantajat vaatimasta niiden työntekijät voivat työskennellä pakollisia ylitöitä, kunhan ne täyttävät liittovaltion ja osavaltion ylitöitä lakeja.

liittovaltion lain

  • Yhdysvaltain työministeriö palkka ja tunnin jako hallinnoi liittovaltion palkka-ja tunnin lait.Mukaan palkka-ja tunnin Division, työnantajat eivät kielletty vaatimasta niiden aikuisten työntekijöiden tekemään ylitöitä.Niin kauan kuin he maksavat työntekijöilleen työtä yli 40 tunnin työviikko on ajan ja puoli, ei ole liittovaltion rajoituksia ajoitus aikuisten työntekijöiden.

valtion lain

  • South Carolina on työllisyys-at-tahtoa tilassa ja yleensä, työnantajat at Will lainkäyttöalueilla ovat vastuussa niiden lähetysaikaan ja henkilöstötarpeet.Vaikka muutama at Will valtioiden rajoittaa tuntimäärän että työnantajat voivat vaatia niiden työnt

    ekijät voivat työskennellä, South Carolina ei.South Carolina Palkkaturva lain mukaan työnantajan maksamaan työntekijöilleen ylityötuntien työtä yli 40 tuntia työviikkoa, elleivät ne ole vapautettu valtion tai liittovaltion ylitöitä vaatimukset.Yleensä liittovaltion ja valtion työlainsäädäntöä sallitaan työnantajien maksaa vain heidän nonexempt työntekijät ylitöitä maksaa.Vapautettu työntekijät ovat tyypillisesti ne, jotka työskentelevät hallinnollisissa työpaikkoja, esimiestehtävissä tai vapaiden ammattien.

Maksu ilmoittamisvaatimuksen

  • South Carolina lain mukaan työnantajan kanssa vähintään viisi työntekijää ilmoittaa jokaisen työntekijän kanssa palkka politiikan ja maksaa hinnat.Jokaisen työntekijän on saatava kirjallinen ohjeisiin Työllisyys huomaa, kun ne alun perin aloittaa työskentelyn, ja työnantaja on kielletty muuttamasta sen palkkapolitiikkaa antamatta työntekijöilleen vähintään seitsemän päivän kirjallisen ilmoituksen ilmoittamalla heille lähestyvästä muutoksia.

lapsen työlainsäädännön

  • liittohallitus ja Etelä-Carolinan lapsityövoiman lakeja rajoittaa monta tuntia alaikäisiä alle 16 voi toimia.Yleensä alaikäisten iät 14 ja 15 voivat työskennellä jopa kolme tuntia päivässä ja 18 tuntia viikossa, ja työnantajat eivät voi ajoittaa ne työskennellä myöhään illalla tai puolivälissä päivän kouluajan.On kuitenkin olemassa mitään työlainsäädäntöä rajoitetaan monta tuntia työntekijöiden iät 16 ja 17 voivat toimia, ja työnantajat voivat ajoittaa niitä ylitöitä tuntia, tarvittaessa, kunhan ne noudattavat vaarallisten työn vaatimukset kielletään alaikäisten suorittamaan vaarallisen työn.

Huomioita

  • Koska South Carolina lakeja voi usein muuttua, älä käytä tätä tietoa korvikkeena oikeudellista neuvontaa.Kysy neuvoa läpi asianajaja lisensoitu käytännössä lainsäädäntöä Etelä-Carolinassa.

Resurssit

  • South Carolina työministeriö, Licensing ja asetuksessa: South Carolina Palkkaturva lain
  • South Carolina työministeriö, Licensing ja asetuksessa: Tiedoston Wage Kantelulomake
423
0
0
Compensation & Benefits