Mitkä ovatsyyt Palkka varianssit ?

Sukupuoli voi olla merkitystä palkkaa muunnelmia . Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images

Työnantajat usein lähettää mainoksia virkoihin jossa vuosipalkka vaihtelee kahdella tasolla.Palkka vaihtelut johtavat ihmiset työskentelevät täsmälleen samassa asennossa eri palkka.Tämä ei vain tapahdu aikana vuokraamalla koko työuran, hänen palkkansa on suurempi tai pienempi kuin hänen työtoverinsa ja kollegansa.

tutkintojen

  • Kun vuokraamalla, työntekijän pätevyys ovat keskeinen tekijä hänen palkkansa.Jos työnantaja pyrkii työntekijä viisi vuotta hallinnon kokemus, kandidaatin tutkinnon liiketalouden ja kahden vuoden myynnin kokemus ja hän on kaikki nämä pätevyyden, hän ansaitsee lähemmäksi korkeampi ääripäässä.Toisaalta, jos hän on vain kahden vuoden kokemus, mutta hän on muita tutkintoja, hän voi pudota pienempi asteikolla.

Performance

  • Työnantajat suorittaa kehityskeskustelut arvioida työntekijöille koko aikana niiden hallintaoikeus.Kirja "tutkimusmenetelmät organisointiin liittyvät tutkimukset" Donald P. Schwab tarkastellaan, kuinka näit

    ä arvioita vaikuttavat työntekijän palkasta.Schwab käyttää tilastollisen mallinnuksen ja tarjoaa työntekijöille suorituskyvyn listalla yhdestä seitsemään.Käyttämällä tätä sijoitus yhdistettynä numeerinen sijoitus muita tekijöitä, kuten kokemus ja tehtävänimike, hän laskee palkkaa varianssit.Hänen havainnot osoittavat, että suorituskyky on merkittävä tekijä palkka varianssi;työntekijät, joilla on korkeampi suorituskyky rankingissa ansainnut parempia palkkoja.

Elinkustannukset

  • organisaation toimipaikka on myös tärkeä rooli tulokseen, koska elinkustannukset vaihtelee paikoissa.Järjestöt usein eri paikoissa ja samassa asemassa voi maksaa huomattavasti pienempi palkka sen Texas toimistoissa kuin se maksaa sen New Yorkissa toimistoja johtuen eroista elinkustannukset.

työolojen

  • Työolot vaikuttavat myös tulokseen.Mukaan Salary.com, vaarallisista työolosuhteista tai epäsuotuisat työvuorojen yleensä johtaa parempaa palkkaa.Esimerkiksi tehtaan johtaja työskentelee lähellä vaarallisia aineita voi ansaita palkkio, kun taas yön yli siirtyminen hallinto voi ansaita korkeampaa palkkaa kuin päivä johtaja.

Huomioita

  • Monet positiot suorituskyky perustuu.Julkaisu Yhdysvaltain Bureau of Labor Statistics paljastaa eri toimialoilla, kuten myynti-, palvelu ammateissa, ammatilliset ja tekniset palvelut sekä kuljetus ja materiaalin siirtoon ammatteihin, jotka voivat saada palkkioita, bonuksia ja muita tulosperusteisten korvausta.Nämä vaihtelut korvaus on vaikea mitata, koska ne vaihtelevat yksilön ja ne perustuvat työntekijän suorituskyky, kysyntä tuotteen tai palvelun ja talouden tilasta.Julkisella sektorilla, palkka vaihtelut kirjataan ja katsotaan.Palkka on asteikolla, jossa jokainen palkkausluokkaan on liitetty tietty pätevyys ja tietty työnimike.

37
0
1
Compensation & Benefits