Hippa & amp ;Työntekijöiden Comp Tietoja

HIPAA, lyhyt sairausvakuutuslain siirrettävyyden ja Accountability Act, asettaa tiukat standardit suhteen käyttöä ja levittämistä yksilön potilastiedot ja terveyteen liittyviä tietoja ilman henkilön etukäteen antamaa suostumusta.Yleensä potilaan tietoja ei voida jakaa ilman potilaan suostumusta.Kuitenkin, kun hoito on kytketty tapaturmavakuutuksen - vakuutus tarjotaan palkansaajille satuttaa työssä - vapautus olemassa jolloin tiedot voidaan jakaa hallinnollisiin tarkoituksiin.

HIPAA

  • HIPAA säädetään liittovaltion standardit, jotka suojaavat lääketieteeseen liittyviä yksityisyyden suojaa.Alle HIPAA, potilaan potilastiedot, terveydenhuolto ja sairaanhoito ovat yksityisiä ja ei voi käyttää tai jakaa ellei erityinen poikkeus olemassa lain tai potilas antaa suostumuksensa.HIPAA myös varmistaa, että työntekijät, sekä heidän puolisot ja lapset, älä menetä sairausvakuutus koska ennestään kunnossa kun karsinnat työntekijä menettää työnsä tai vaihtaa työpaikkaa.

Työväen Comp

  • tapaturmavakuutus, kuts

    utaan yleisesti työntekijöiden comp, on vakuutus, joka maksaa korvauksia työntekijöille, jotka ovat loukkaantuneet työssä.Vaikka laajuus ja kattavuus vaihtelevat lainkäyttöalueilla, työntekijöiden comp sisältää yleensä täydentävää tulot, korvausta sairauskulut, ja maksut kattavat menneisyyden ja tulevaisuuden tappioita.Saadakseen työntekijöiden comp, työntekijä yleensä luopuvat hänen oikeus voida haastaa työnantajansa kärsimistään vahingoista.

HIPAA Poikkeus: Työntekijöiden Comp

  • Tiedot potilaan terveyden ja sairaanhoidon maksetaan tai korvata tapaturma ei ole suojattu Hippa.Lupa päästää tieto ei ole tarpeen potilaan.Samoin potilaalla ei ole yksityisyyttä oikeutta ja voi pyytää, että hänen tietoja ei luovutettiin hallinto- työntekijöiden comp henkilöstö.

Rajoitukset

  • Vaikka työntekijöiden comp poikkeus HIPAA mahdollistaa potilaan lääketieteellistä tietoa voidaan jakaa ilman potilaan ennalta antamaa suostumusta, potilaan oikeudet ja lääketieteellisen tiedon silti nauttia suojaa.Erityisesti määrä tietoa, jota voidaan käyttää yhteiskäytössä on tiukasti rajoitettu.Alle HIPAA poikkeus, terveysalan ammattilaisten on julkistaa ainoastaan ​​tarvittavat vähimmäistiedot loppuunsaattamiseksi tarvittavat työntekijöiden comp tarkoituksiin.

Hakuprosessi

  • työntekijät työskentelevät yksityisellä sektorilla tai valtion palveluksessa tai paikallishallinnon virastojen on otettava yhteyttä niiden valtion tapaturmavakuutuksen hallitukselle koskien tapaturmavakuutuksen.Kuitenkin, työntekijät, jotka työskentelevät liittovaltion hallitus, postipalvelujen tai Department of Energy;jotka ovat satamatyöläinen;tai jotka ovat oikeutettuja alla Musta Lung etuuslakia tai säteilyaltistuksen Compensation Act, täytyy ottaa yhteyttä toimiston työntekijöiden kannustinjärjestelmät noin saada korvausta ja etuja.

Resurssit

  • FAQ: Työntekijöiden Comp & amp;HIPAA
  • Hippa (teksti lain)
260
0
0
General Employment Law